BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298

Martes 13 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 170828

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21112

Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Universidad de León, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos IV-A, III y II, en el
marco de estabilización de empleo temporal.

Mediante acuerdos del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de fechas 26 de
octubre de 2021 y 29 de abril de 2022, han sido aprobadas la Oferta de Empleo Público
de estabilización de empleo y la Oferta Adicional de estabilización de Empleo Público
respectivamente, correspondientes a diversas plazas vacantes en la plantilla de personal
de administración y servicios.
La publicación de dichas Ofertas de Empleo Público se realiza en el «Boletín Oficial
de Castilla y León» el 17 de diciembre de 2021 (Resolución de 10 de diciembre del
Rectorado de la Universidad de León), publicando la adaptación de dicha Oferta de
Empleo Público a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, el 31 de mayo de 2022 (Resolución
de 30 de mayo de 2022) y el 27 de mayo de 2022 (Resolución de 19 de mayo de 2022
del Rectorado de la Universidad de León).
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el Estatuto de la
Universidad de León, de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y en cumplimiento de lo establecido en el
artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, este Rectorado, a propuesta de la
Gerencia y previa negociación con el Comité de empresa, ha resuelto iniciar las
convocatorias correspondientes a los procesos de estabilización, teniendo en cuenta el
principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
En aras de establecer un orden a estos procesos y teniendo en cuenta lo establecido
en el art. 2.2, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se procede a
ofertar en esta convocatoria 3 plazas incluidas en los procesos de estabilización en
cumplimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la citada Ley y que han
de convocarse mediante el sistema selectivo de Concurso, dotadas presupuestariamente
y que se hayan vacantes en la plantilla de esta Universidad.

1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo por el sistema de acceso libre, a fin de cubrir
mediante concurso, 3 plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León,
correspondiente a los procesos de estabilización derivados de las disposiciones

cve: BOE-A-2022-21112
Verificable en https://www.boe.es

Bases de la convocatoria