BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298

Martes 13 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 170849

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21115

Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II, III y IV, en el
marco de estabilización de empleo temporal.

La disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público establece que las
Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo
previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas
que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, hubieran
estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de
enero de 2016.
Aprobada la Oferta de Empleo Público del año 2021 para Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Huelva, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta
Universidad, de fecha 16 de noviembre de 2021, este Rectorado, en uso de las
competencias que le están atribuidas en el artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001,
de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma
norma, así como de los Estatutos de la Universidad de Huelva, aprobados por
Decreto 232/2011, de 12 de julio, modificados por Decreto 35/2018, de 6 de febrero y al
amparo de lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, resuelve convocar proceso selectivo para ingreso en los grupos I, II, III y IV, con
sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir 48 plazas correspondientes a los
grupos I, II, III y IV de personal laboral fijo, en las categorías profesionales relacionadas
en el anexo I, por el sistema de concurso y por una sola vez, en virtud de la Disposición
adicional sexta de la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de Estado, los
Estatutos de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, lo dispuesto en la presente
convocatoria y otras normas que resulten de aplicación.
1.3 El sistema selectivo será el de Concurso, con los méritos que se especifican en
el Anexo II de esta convocatoria para cada uno de los grupos convocados.

cve: BOE-A-2022-21115
Verificable en https://www.boe.es

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