BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298

Martes 13 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 170709

Una plaza de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Mediadora Comunitaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación, perteneciente/s a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente Cívico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición,
en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Pintor/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón Lampista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Internacionalización, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso oposición, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a partir del día
siguiente de la última publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», en
el «Boletín Oficial del Estado» o en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Barcelona» y/o tablón de edictos del Ayuntamiento de Igualada y tablón de edictos de la
sede electrónica del Ayuntamiento de Igualada (https://www.seu-e.cat/web/igualada).

cve: BOE-A-2022-21069
Verificable en https://www.boe.es

Igualada, 2 de diciembre de 2022.–La Concejala Delegada de Hacienda,
Coordinación y Régimen Interno, Montserrat Duch Solé.

https://www.boe.es

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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X