II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21069)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Igualada (Barcelona), Organismo Autónomo Municipal de Enseñanzas Artísticas, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170708
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21069
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Igualada
(Barcelona), Organismo Autónomo Municipal de Enseñanzas Artísticas,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Comercial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Locutor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Práctico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial 2.ª de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Cerrajero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª de Tráfico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Acogida, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Acomodador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Prospección y Orientación, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Gestión de Proyectos de Formación Ocupacional, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a de Orientación Ocupacional, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Proyectos Ocupacional, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21069
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 2 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170708
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21069
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Igualada
(Barcelona), Organismo Autónomo Municipal de Enseñanzas Artísticas,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Ocho plazas de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente/s a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Comercial, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Locutor, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Práctico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial 2.ª de Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial 1.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª Cerrajero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 1.ª de Tráfico, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Acogida, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Acomodador, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Prospección y Orientación, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Gestión de Proyectos de Formación Ocupacional, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico/a de Orientación Ocupacional, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Proyectos Ocupacional, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Medio Ambiente, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21069
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 2 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
