BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 13 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 170682

Seis plazas de Auxiliar Técnico de Equipamientos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico de Equipamientos de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno reserva a minusválidos.
Una plaza de Peón con destino al servicio de Territorio de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Ingeniero/a con destino al servicio de Gestión de
Servicios Urbanos (servicio de Territorio), perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as Superiores, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior Arquitecto/a con destino al servicio de Proyectos
Urbanos e Infraestructuras territoriales, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnicos/as superiores, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino a
servicio de Alcaldía Presidencia, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Derechos Sociales-Sección de Servicios Sociales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Derechos Sociales-sección de Sanidad, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Técnicos/as de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Desarrollo Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno reserva a minusválidos.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio educador/a social con destino al servicio de
Derechos Sociales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a especialista de biblioteca, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Administrativos/ivas, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Administrativo/iva, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
reserva a minusválidos.
Una plaza de Profesor/a Superior del Conservatorio en la especialidad de tuba y
bombardino y música de cámara de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-21047
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Núm. 298