II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21047)
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Manresa (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170681
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21047
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Manresa
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Enseñanza, Cultura y Deporte, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Servicios Urbanos, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos/as de grado medio educadores/oras sociales, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de
Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnicos/as de grado medio trabajadores/oras sociales,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Técnicos/as de grado medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Técnicos/as de grado medio de gestión especializada,
perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos/as de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de desarrollo local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
Servicio de Derechos Sociales, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a especialista de gestión especializada con destino al servicio
de Territorio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo/iva con destino al servicio de Derechos Sociales,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, técnico/a
especialista en servicios sociales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/iva con destino al servicio de Desarrollo Local,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/iva con destino al servicio de Seguridad
Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Superior de Conservatorio en la especialidad de piano de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21047
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 1 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170681
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21047
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Manresa
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Enseñanza, Cultura y Deporte, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de Servicios Urbanos, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos/as de grado medio educadores/oras sociales, pertenecientes
a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de
Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnicos/as de grado medio trabajadores/oras sociales,
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase
Técnicos/as de grado medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Técnicos/as de grado medio de gestión especializada,
perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y
clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnicos/as de grado medio de gestión especializada con destino al
servicio de desarrollo local, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada con destino al
Servicio de Derechos Sociales, perteneciente/s a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a especialista de gestión especializada con destino al servicio
de Territorio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales y clase Plaza de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Administrativo/iva con destino al servicio de Derechos Sociales,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, técnico/a
especialista en servicios sociales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/iva con destino al servicio de Desarrollo Local,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/iva con destino al servicio de Seguridad
Ciudadana, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Profesor/a Superior de Conservatorio en la especialidad de piano de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21047
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 1 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
