BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 12 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169978

5.11 Asimismo, los miembros de las comisiones deberán abstenerse en caso de
apreciar que incurren en conflicto de interés, por escrito dirigido al rector, cuando se
encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y las personas
interesadas legítimas podrán igualmente interponer recusación por los mismos motivos.
5.12 En caso de aceptación de la renuncia, abstención o recusación en un
momento previo al inicio de las pruebas, actuará el miembro suplente.
5.13 En caso de que, como consecuencia de las renuncias, abstenciones,
recusaciones u otras circunstancias, sea necesario nombrar a nuevos miembros de las
comisiones, se nombrarán por resolución del vicerrector adjunto al rector y de Personal
Docente Investigador, por delegación del rector. La resolución se publicará en la sede
electrónica de la UB.
6.

Tramitación del concurso

6.1 El procedimiento del concurso deberá permitir la valoración de la capacidad
docente e investigadora consolidada de los candidatos a catedrático de universidad.
6.2 En los concursos se deberá garantizar la aplicación de los principios de
publicidad, igualdad, mérito y capacidad, que deberán regir todas las actuaciones. En
particular, se deberá garantizar el principio de igualdad de oportunidades de las personas
candidatas y se adoptarán las medidas de adaptación necesarias para garantizar la
igualdad de trato a las personas con discapacidad.
6.3 En aplicación del principio de publicidad, todas las pruebas serán públicas, sin
perjuicio de que las deliberaciones de las comisiones sean reservadas y de que los
miembros de las comisiones tengan deber de sigilo.
6.4 Los resultados de la evaluación de las pruebas, desglosados para cada uno de
los criterios de valoración y el baremo acordados previamente por la comisión de
selección, se publicarán en la sede electrónica de la UB, sin perjuicio de la difusión
adicional en los tablones de anuncios del centro pertinente en su caso y en la dirección:
https://intranet.ub.edu/dyn/cms/02_treball_UB/02_concursos_i_oposicions/
1_concursos_pdi/1_personal_academic_funcionari/oberts/index.html.
6.5 Todos los actos y las pruebas del concurso deberán tener lugar, excepto trámite
telemático, en el centro de asignación de la plaza, donde quedará depositada la
documentación de las personas candidatas. Asimismo, los actos, reuniones y pruebas
del concurso que lleven asociada una publicación inmediata posterior a la sede
electrónica, deberán llevarse a cabo de lunes a viernes, y en horario que haga posible la
tramitación de la publicación electrónica de acuerdo con la planificación programada.
7.

Acto de constitución

7.1 La presidencia de la comisión de selección, una vez efectuadas las consultas
oportunas, convocará con un mínimo de diez días hábiles de antelación a los miembros
titulares designados y/o, en su caso, a los suplentes, para la sesión constitutiva de la
comisión, que deberá tener lugar en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día
siguiente a la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.
7.2 Si la comisión de selección no se constituye dentro del plazo establecido por
falta de convocatoria de la presidencia sin causa justificada, el vicerrector adjunto al
rector y de Personal Docente e Investigador, por delegación del rector, sin perjuicio de
las responsabilidades que procedan, procederá de oficio a su sustitución, ya sea por la
persona suplente o mediante un nuevo nombramiento que deberá publicarse. El nuevo
presidente o presidenta deberá convocar la sesión constitutiva en el plazo de un mes.
7.3 La convocatoria para la sesión constitutiva, que deberá incluir la fecha, la hora y
el lugar de realización, se hará pública en la sede electrónica de la UB con una
antelación mínima de diez días hábiles, sin perjuicio de su difusión adicional en los

cve: BOE-A-2022-20956
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Núm. 297