II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. (BOE-A-2022-20886)
Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 10 de diciembre de 2022

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establecido en el citado artículo, se amplía el plazo para la celebración del primer
ejercicio a cuatro meses.
2.5 El órgano de selección hará público en la página web del Departamento un
cronograma orientativo con las fechas de realización de las pruebas de que consta la
fase de oposición. Las fechas de celebración de los ejercicios serán fijadas por el
Tribunal y podrán ser coincidentes con las fechas de celebración de ejercicios de otros
procesos selectivos, sin que dicha coincidencia pueda suponer causa de aplazamiento.
Durante el desarrollo del proceso selectivo se podrán realizar pruebas coincidentes en el
tiempo, incluida la realización o lectura de ejercicios, la realización del curso selectivo o
periodo de prácticas. Además, en todo caso, desde la total conclusión de un ejercicio o
prueba hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y
cinco días naturales.
2.6 De conformidad con el artículo 3.7 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo,
el Tribunal calificador podrá adoptar medidas para descentralizar la realización de las
pruebas selectivas o de alguna de sus fases. En concreto, los ejercicios podrán
realizarse presencialmente en los centros nacionales del INSST que el Tribunal
determine en su momento. En este caso, se emplearán los medios telemáticos y
electrónicos, incluidos los audiovisuales, que resulten necesarios para el correcto
desarrollo de la prueba.
2.7 De conformidad con el artículo 3.21 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo,
y con objeto de reducir los plazos de incorporación del personal funcionario interino o
laboral temporal y hacer efectiva la aplicación de los principios de mérito y capacidad en
la selección de este personal, se elaborará a la finalización del proceso selectivo, una
relación de posibles personas candidatas para el nombramiento como personal
funcionario interino o personal laboral temporal de la escala, con la duración,
características y funcionamiento que establezca en su caso el órgano convocante, y
previo informe favorable de la Dirección General de la Función Pública.
2.8 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará
alfabéticamente por aquellos cuyo apellido comience por la letra «U» según lo
establecido en la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
(BOE de 13 de mayo). En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra «U», el orden de actuación se iniciará por aquellos cuyo
primer apellido comience por la letra «V», y así sucesivamente.
3.

Nacionalidad

Deberán cumplirse los siguientes requisitos de nacionalidad antes de la finalización
del plazo de solicitudes:
3.1 Tener la nacionalidad española.
3.2 También podrán participar en este proceso selectivo, en igualdad de
condiciones que los españoles:
a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b) Los cónyuges de los españoles o de los nacionales de otros Estados miembros
de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los
descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean
dependientes.
c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.

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Núm. 296