BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 10 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169630

Cursos de formación: Los cursos de formación acreditados por el funcionario que
estén relacionados con las funciones propias de la Escala de Titulados Superiores del
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, se valorarán, en función del
grado de conexión con dichas funciones de 0,25 a 0,50.
La puntuación máxima que podrá alcanzarse por este apartado será de cinco puntos.
La certificación de méritos deberá realizarse según el modelo incluido como anexo V
a esta Orden.
La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública
una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición y comprenderá a los
aspirantes que superen la misma.
En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para
superar la fase de oposición.
C) Fase de curso selectivo. Los aspirantes que superen la fase de oposición serán
nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante, debiendo realizar el
curso selectivo correspondiente a la tercera fase del proceso de selección para el
ingreso por el sistema de promoción interna.
La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social dictará Resolución para regular su
desarrollo y contenido, estableciendo en la misma la fecha de inicio y lugar de realización.
El curso selectivo tendrá como finalidad el desarrollo de los conocimientos, técnicas y
aptitudes necesarias para el ejercicio de las funciones propias de la Escala de Titulados
Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
El curso se organizará por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y
tendrá una duración máxima de tres meses, con dedicación de hasta 200 horas lectivas,
incluidas las evaluaciones. El curso se iniciará en el plazo máximo de tres meses a partir
de la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la lista definitiva de aprobados.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor
debidamente justificada y apreciada por la Administración, podrán incorporarse al
inmediatamente posterior, intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo
con la puntuación obtenida.
Al finalizar el curso selectivo, los aspirantes serán evaluados por la Subsecretaria de
Trabajo y Economía Social de acuerdo con los informes emitidos por el director del
curso. Para superar el curso selectivo será necesario obtener la calificación de apto.
Calificación final de proceso selectivo:
La valoración final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden de prelación se
establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición. En caso
de que persista la igualdad, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación
obtenida en el curso selectivo.
Conforme a lo establecido en el artículo 16.b del Real Decreto 364/1995, no se podrá
declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas
convocadas.
ANEXO II
1.

Programa

ANEXO II-A
Temas jurídicos de carácter general, empresa y relaciones laborales
1. Constitución española de 1978. Valores superiores y principios constitucionales.
Principios rectores de la política social y económica. Derechos fundamentales y
libertades públicas. Protección de los derechos y garantías constitucionales. La
estructura del Estado español.

cve: BOE-A-2022-20886
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Núm. 296