BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 10 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169629

Los aspirantes dispondrán de un período de diez minutos para la preparación de este
ejercicio, sin que puedan consultar ninguna clase de texto o apuntes. Durante la
exposición oral podrán utilizar el guion que, en su caso, hayan realizado durante el
tiempo referido de preparación.
Finalizada la intervención, el Tribunal podrá dialogar con el opositor, durante un
período máximo de quince minutos, sobre aspectos de los temas que haya desarrollado.
En este ejercicio se valorará el equilibrio en el desarrollo de los temas, así como el
volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de exposición y la capacidad
de expresión oral.
Una vez desarrollado el primer tema, o transcurridos al menos quince minutos desde
el comienzo de la exposición, el Tribunal podrá decidir que el aspirante abandone la
prueba por estimar su actuación notoriamente insuficiente.
El presente ejercicio se calificará con una puntuación máxima de 12 puntos siendo
necesario obtener un mínimo de 6 puntos para acceder al siguiente ejercicio.
Tercer ejercicio: consistirá en la realización por escrito de un supuesto práctico
propuesto por el Tribunal y relacionado con los contenidos de las materias del programa
a que hace referencia el anexo II-B. Para realizar este ejercicio los aspirantes dispondrán
de un tiempo máximo de cuatro horas.
Posteriormente, el aspirante realizará ante el Tribunal, en sesión pública, la lectura
del ejercicio escrito. El Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre aspectos
relacionados con el ejercicio durante un período máximo de quince minutos.
En este ejercicio se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en
la resolución del supuesto.
La calificación máxima para este ejercicio será de 12 puntos siendo necesario
obtener un mínimo de 6 puntos para superarlo.
B) Fase de concurso. La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, consistirá
en la valoración de los siguientes méritos:
Antigüedad: La antigüedad del funcionario de Cuerpos o Escalas del subgrupo A2 se
valorará teniendo en cuenta los servicios prestados hasta la fecha de publicación de esta
Orden; asignándose por cada año completo de servicios efectivos una puntuación
de 0,10 puntos, hasta un máximo de tres.
Grado personal consolidado: Se otorgará la siguiente puntuación según el grado
personal que se tenga consolidado y formalizado a través del acuerdo de reconocimiento
de grado por la autoridad competente, el día de publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado»:
Hasta el grado 18: 3 puntos.
Por cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 puntos, hasta un máximo de 6.
Trabajo desarrollado: Se otorgará la siguiente puntuación según el nivel de
complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que se ocupe el día de la
publicación de esta convocatoria:
Hasta el nivel 18: 3 puntos.
Por cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,5, hasta un máximo de 6.
La valoración efectuada en este apartado no podrá ser modificada por futuras
reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos económicos.
De conformidad con el artículo 3.12 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, se
valorará la experiencia acreditada por los candidatos que, con carácter interino o
temporal, hubieran desempeñado funciones idénticas o análogas a las de la Escala de
Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, a razón
de 0,5 puntos por cada año completo de servicios, hasta un máximo de 6 puntos.

cve: BOE-A-2022-20886
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 296