BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 7 de diciembre de 2022

Sec. III. Pág. 168010

A estos efectos, forman parte del Grupo Prisa Radio las compañías que a
continuación se determinan:
– Prisa Radio, SA.
– Radio Lleida, SL.
– Sociedad Española de Radiodifusión, SLU.
– Radio España de Barcelona, SA.
– Radio Zaragoza, SA.
– Radio Club de Canarias, SA.
– Radio Murcia, SA.
– Iniciativas Radiofónicas Castilla-La Mancha, SL.
– Propulsora Montañesa, SA.
– Ediciones Lm, SL.
– Radio Rioja, SA.
– Podium Podcast, SL.
– Sonido e Imagen de Canarias, SA.
En el supuesto de que durante la vigencia del presente convenio colectivo se
pretendiese incluir en el ámbito del mismo a una nueva sociedad, será necesario que
cualquiera de las sociedades incluidas en la anterior relación sea propietaria de al menos
el 75 % del capital social, así como la gestión de la misma.
La equiparación de todas las condiciones en su conjunto, caso de corresponder, se
producirá en un plazo máximo de 3 años, a contar desde el 1. de enero del año siguiente
al de su incorporación al Convenio.
El presente convenio resultará igualmente de aplicación al personal con contrato
laboral en alguna de las sociedades que integran el Grupo Prisa Radio, indicadas en la
relación anterior, mediante contrato de trabajo de carácter temporal y/o a tiempo parcial.
Se exceptúan del ámbito de aplicación del presente Convenio:
a) Las actividades determinadas en el artículo 1 apartado 3 del texto refundido de la
Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre).
b) Las relaciones mercantiles que mantengan los agentes comerciales o
publicitarios con cualquiera de las Sociedades del Grupo Prisa Radio, las cuales se
regirán por las condiciones que se determinen en el correspondiente contrato individual.
c) Los profesionales liberales y asesores vinculados a las empresas integradas en
el Grupo Prisa Radio, en virtud de contrato civil de arrendamiento de servicios.
d) Los colaboradores y corresponsales literarios, científicos, docentes, musicales,
de información general o deportiva, y de las artes que realicen su actividad mediante
contrato civil de arrendamiento de servicios formalizado con las Sociedades integradas
en el Grupo Prisa Radio, o que aquella se limite a intervenciones puntuales o
esporádicas, con independencia de que mantengan una relación profesional continuada
con dichas Sociedades.
Todo lo redactado en el presente Convenio referente a los trabajadores en términos
gramaticales masculinos, se refiere implícitamente tanto a hombres como a mujeres.
Artículo 2. Vigencia, duración, denuncia y prórroga.
El presente Convenio Colectivo tendrá una vigencia de 1 año y entrará en vigor el 1
de enero de 2022, sea cual sea la fecha de su publicación, finalizando la misma el 31 de
diciembre de 2022.
Cualquiera de las partes firmantes podrá producir la denuncia del mismo, o de
cualquiera de sus prórrogas, con una antelación mínima de 1 mes anterior a la
finalización de su vigencia, en el supuesto de que desease iniciar nuevas
conversaciones para la renovación de este marco de contratación y negociación
colectiva.

cve: BOE-A-2022-20697
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Núm. 293