BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 291

Lunes 5 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 166666

5.10 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que
los ejercicios de la fase de oposición que sean escritos y no deban ser leídos ante el
Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
5.11 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza
de los Caldereros núm. 1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá
en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con las pruebas selectivas.
5.12 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera
de las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.13 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.14 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.

Procedimiento de selección

6.1 El procedimiento de selección constará de una fase de concurso y una fase de
oposición, con las pruebas, puntuaciones y valoraciones que a continuación se
especifican.
6.1.1

Fase de oposición.

a) Primer ejercicio. Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un
máximo de 100 preguntas con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta,
relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo III a la
presente convocatoria.
Los aspirantes marcarán las contestaciones en las correspondientes hojas de
examen. Las contestaciones erróneas se penalizarán a razón de 0,10 puntos,
descontándose de la valoración final que hubieran obtenido las respondidas
correctamente.
El Tribunal determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a dos horas.
Se calificará de cero a treinta puntos, siendo necesario obtener un mínimo de quince
puntos para superarlo.
b) Segundo ejercicio. Consistirá en resolver dos supuestos prácticos de 20
preguntas cada uno, propuestos por el Tribunal de Selección, relacionados con la parte
especifica del programa, que figura en el anexo III. Las contestaciones erróneas se
penalizarán a razón de 0,15 puntos, descontándose de la valoración final que hubieran
obtenido las respondidas correctamente.
El contenido de este ejercicio estará dirigido a apreciar la capacidad de los
aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la Escala a la que se concurre,
debiendo guardar relación directa con las características funcionales de las plazas a
cubrir.

cve: BOE-A-2022-20483
Verificable en https://www.boe.es

Las pruebas a superar en la fase de oposición se compondrán de dos ejercicios
obligatorios y de carácter eliminatorio cada uno de ellos, ajustándose a las siguientes
previsiones: