II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20314)
Resolución de 22 de noviembre de 2022, de la Universidad de Extremadura, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliar de Servicios, para personas que acrediten discapacidad intelectual.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290

Sábado 3 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 165958

Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo a la letra, del primer
apellido, que para el año 2022 establece el orden de actuación de los aspirantes según
el sorteo realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, publicado a través de anuncio en el «Diario Oficial de
Extremadura».
En esta lista no podrá figurar un número mayor de personas que el de plazas
convocadas, siendo nula de pleno derecho cualquier relación de aspirantes cuyo número
supere al de plazas convocadas.
La motivación de dicha lista, en cuanto acto administrativo emanado de la
discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida
al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.4 El Tribunal elevará, finalmente, al Rectorado la correspondiente propuesta de
nombramiento como funcionarios de carrera de Escala de Auxiliar de Servicios (Servicios
Generales) de la Universidad de Extremadura, a favor de los aspirantes que hayan
superado el proceso selectivo.
Al mismo tiempo, se facilitará al Área de Recursos Humanos el expediente
administrativo ordenado y foliado, conteniendo toda la documentación que ha generado
el proceso selectivo.
8.5 La Gerencia de la Universidad de Extremadura dispondrá la publicación en el
«Diario Oficial de Extremadura» de la relación provisional de aspirantes aprobados,
siendo esta publicación determinante del plazo de un mes, contado a partir del día
siguiente al de su publicación, a efectos del posible recurso de alzada ante el Rector de
la Universidad.
8.6 Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Gerencia de la
Universidad ofertará a los seleccionados los puestos a cubrir, ateniéndose a las
peticiones conforme al orden de puntuación total obtenida en el proceso selectivo,
siempre que reúnan los requisitos objetivos determinados para cada puesto en la
Relación de Puestos de Trabajo.
Al mismo tiempo se dictará resolución conteniendo la relación definitiva de
aprobados con indicación del destino adjudicado y dispondrá su publicación en el «Diario
Oficial de Extremadura», agotando dicho acto la vía administrativa. La misma será
motivada con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de
la convocatoria.
En todo caso deberá quedar en el expediente, como fundamento de la resolución
adoptada, la observancia del procedimiento debido.

9.1 Una vez concluido cada proceso selectivo, el órgano de selección elevará al
Rectorado una lista ordenada de aquellos aspirantes que sin haber superado las
correspondientes pruebas selectivas hayan superado el ejercicio, al objeto de ofertarles
las vacantes temporales que se pudieran producir de la plaza objeto de esta
convocatoria.
El orden de prelación de los aspirantes se establecerá aplicando sucesivamente los
criterios del apartado 8.3 de esta convocatoria.
9.2 Una vez constituida la lista de espera, que será pública, los nombramientos se
ofertarán por riguroso orden conforme se vayan produciendo las vacantes a cubrir,
siguiendo al efecto las previsiones contenidas en el Acuerdo Regulador de las
Condiciones de Trabajo del Personal funcionario de Administración y Servicios de la
Universidad de Extremadura.
10.

Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios

10.1 En el plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en
que se hicieron públicas las listas de aprobados en el «Diario Oficial de Extremadura»,

cve: BOE-A-2022-20314
Verificable en https://www.boe.es

9. Lista de espera