BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 290

Sábado 3 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 165957

realizado por la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de
Extremadura, publicado a través de anuncio en el «Diario Oficial de Extremadura».
7.3 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros
del Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
7.4 Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en único llamamiento, siendo
excluidos de la prueba quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor,
debidamente justificados y libremente apreciados por el Tribunal.
7.5 En cualquier momento del proceso selectivo si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la
presente convocatoria, previa audiencia del interesado, propondrá su exclusión al Rector
de la Universidad de Extremadura, comunicándole asimismo las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas, a los efectos procedentes.
7.6 Corresponderá al Tribunal la verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones
que estime pertinentes.
7.7 Los aspirantes que acudan al ejercicio que compongan la fase de oposición
tendrán derecho a que se les haga entrega del cuestionario que se plantee por el
Tribunal.
8.

Lista de aprobados y valoración de méritos de la fase de concurso.

1. La mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
2. La mayor puntuación alcanzada en la fase de concurso.
3. La mayor puntuación alcanzada en los méritos profesionales.
4. La mayor puntuación alcanzada en el mérito Experiencia profesional en puestos
del mismo grupo, nivel salarial, área y especialidad del puesto al que se opta.
5. La mayor puntuación alcanzada en el mérito haber realizado cursos cuyo
contenido mayoritariamente sea coincidente con las tareas y funciones propias del
puesto de trabajo por el que ha optado y que son las que se describen en el anexo III
parte especifica.
6. La puntuación alcanzada en el mérito Posesión de titulación académica superior.
Si aun así persistiera el empate, se desempatará atendiendo al mayor tiempo,
computado en días, de Experiencia profesional en puestos el mismo grupo, nivel salarial,
área y especialidad del puesto al que se opta.
Si aun así persistiera el empate, se deberá realizar entre los candidatos empatados
un nuevo examen de la segunda parte del ejercicio de la fase de oposición.

cve: BOE-A-2022-20314
Verificable en https://www.boe.es

8.1 Una vez realizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el Tribunal
hará pública en el lugar o lugares de celebración de éstos, en la sede del Tribunal y en
aquellos otros que estime oportunos, la relación de aspirantes que lo hayan superado
por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de
identidad, pasaporte o tarjeta de identidad. Los aspirantes que no se hallen incluidos en
la relación correspondiente tendrán la consideración de no aptos a todos los efectos,
siendo eliminados del proceso selectivo, disponiendo de un plazo de cinco días hábiles
para efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
8.2 La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará
pública una vez celebrado el último ejercicio de la fase de oposición, y comprenderá a
los aspirantes que superen el mismo, facultando a los interesados para poner
reclamación ante el Tribunal en un plazo de cinco días.
8.3 Finalizadas ambas fases, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que
hayan superado el proceso selectivo. En esta lista los aspirantes aparecerán ordenados
por la puntuación total obtenida en el proceso y, asimismo, figurarán las puntuaciones
totales obtenidas en cada fase. En caso de empate, el orden final se establecerá
atendiendo a los siguientes criterios: