BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 2 de diciembre de 2022

Sec. III. Pág. 165550

8. Las bases de la convocatoria podrán incorporar otros méritos por valor máximo
de 15 puntos; podrá incluirse, entre otros, la atribución de esta puntuación a quienes
ocupen a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes la concreta
plaza que sea objeto de convocatoria.
Los méritos se valorarán hasta un máximo de 100 puntos por persona candidata y se
valorarán hasta la fecha final de presentación de solicitudes de participación en la
convocatoria.
2) El proceso selectivo para cubrir las plazas correspondientes a las tasas de
reposición de 2018 a 2021 se cubrirán mediante las siguientes fases:
– Fase eliminatoria de prueba teórica escrita.
– Fase de valoración de los méritos. La calificación de esta fase se aplicará
únicamente a las personas candidatas que hayan superado la prueba teórica escrita
eliminatoria (alcanzando o superando los 50 puntos sobre 100).
– Fase de prueba práctica o de otras pruebas adicionales: La Corporación RTVE
podrá incluir una o varias pruebas prácticas o de otro tipo que permitan comprobar que
las personas candidatas poseen el dominio de las habilidades correspondientes al
puesto al que opten. Las bases determinarán el carácter eliminatorio, o no, de estas
pruebas.
La valoración de méritos tendrá un peso del 40% de la puntuación total y se aplicará
el siguiente baremo:
1. Antigüedad en la ocupación tipo: 5 puntos por cada año de servicios en la misma
ocupación tipo o superior análoga desde 1 de enero de 2007, prorrateándose por días
los periodos de prestación de servicios inferior al año. Máximo 60 Puntos.
2. Antigüedad en el ámbito ocupacional: 3,5 puntos por cada año de servicios
prestados desde 1 de enero de 2007 en distinta ocupación tipo del mismo ámbito de
ocupación al que se opta prorrateándose por días los periodos de prestación de servicios
inferior al año. Máximo 15 Puntos.
3. Antigüedad en la empresa: 1 punto por cada año de servicios prestados desde 1
de enero de 2007 en distinto ámbito ocupacional al que se opta, prorrateándose por días
los periodos de prestación de servicios inferior al año. Máximo 15 Puntos.
4. La Prestación de servicios en puestos análogos al que se opta en otras
empresas audiovisuales desde el 1 de enero de 2007: 1 punto por cada año de servicios
prorrateándose por días los periodos de prestación de servicios inferior al año.
Máximo 15 Puntos.
5. Idiomas: máximo 6 puntos.
– Nivel idioma extranjero C1 o equivalente: 4 puntos.
– Nivel idioma extranjero B2 o equivalente: 3 puntos.
– Nivel idioma extranjero B1 o equivalente: 2 puntos.
6. Cursos de formación (solo se considerarán los cursos de 15 o más horas
relacionados con la actividad de la CRTVE) realizados en el IRTVE desde el 1 de enero
de 2007: 1 punto por cada 25 horas de formación. Máximo 5 Puntos.
7. Otros cursos de formación realizados por Organismos Públicos u homologados
(solo se considerarán los cursos de 25 horas o más relacionados con la actividad de la
CRTVE): 1 punto por cada 25 horas de formación. Máximo 5 Puntos.
8. Superación de procesos selectivos: 10 puntos a quienes hubieran superado
procesos selectivos de empleo fijo a CRTVE desde 2007 en la misma ocupación tipo
Los méritos se valorarán hasta un máximo de 100 puntos por persona candidata y se
valorarán hasta la fecha final de presentación de solicitudes de participación en la
convocatoria.

cve: BOE-A-2022-20256
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Núm. 289