II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20229)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Superior de Gestión de Investigación (Subgrupo A1).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 2 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 165262
16. El Reglamento por el cual se desarrolla el procedimiento para la creación de
estructuras de investigación de la Universitat de València: (https://www.uv.es/
serinves/docs/ln4_reg_ei_2013-48.pdf).
17. Programas de financiación de I+D+i en la Universitat de València. Programa
propio del Vicerrectorado de Investigación y del Vicerrectorado de Innovación y
Transferencia.
18. La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación:
Disposiciones generales; recursos humanos dedicados a la investigación al servicio de
las universidades públicas. Especificidades aplicables al personal docente e investigador
al servicio de las universidades públicas.
19. La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación:
impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la transferencia del
conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e innovadora.
20. La Ley 2/2009 de 14 de abril de la Generalitat Valenciana, de Coordinación del
Sistema Valenciano de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico.
21. La estrategia de recursos humanos de investigación. Carta europea del
investigador y Código de conducta para la contratación de investigadores. Sello de
excelencia en recursos humanos de investigación «HR Excellence in Research».
22. El Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del
Personal Investigador Predoctoral en Formación.
23. El Reglamento del Personal Investigador de la Universitat de València (https://
links.uv.es/48hwWrh).
24. Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas. Especificidades aplicables al personal docente e investigador de las
universidades públicas españolas.
25. El contrato de trabajo: concepto, modalidades, contenido. Modificación,
suspensión y extinción. Características diferenciadoras de la Administración Pública
como parte empresarial.
26. La negociación colectiva. Naturaleza y efectos de los convenios colectivos.
Unidades de negociación. Legitimación. Tramitación. Aplicación e interpretación.
Contenido. Extensión y adhesión. Eficacia e impugnación.
27. La movilidad del personal investigador. Programas nacionales y europeos de
apoyo a la movilidad. La Red Europea de apoyo a la movilidad de investigadores.
(EURAXEES).
28. El régimen económico y financiero de la investigación en las universidades
públicas. Régimen del IVA aplicable en la investigación y en la innovación tecnológica de
las universidades públicas españolas.
29. La fiscalidad de las actividades de I+D e innovación tecnológica. Deducciones
fiscales en España.
30. El marco legal de la actividad subvencionada. Ley 38/2003, General de
Subvenciones: disposiciones generales de las subvenciones. Procedimientos de
concesión y gestión.
31. El marco legal de la actividad subvencionada. Ley 38/2003, General de
Subvenciones: el control financiero y el reintegro de subvenciones.
32. La gestión técnico-administrativa de los proyectos de I+D. Desde la generación
de la idea hasta la formalización de la propuesta.
33. Los costes asociados a la actividad investigadora. Sistemas de costes en I+D.
Determinación de costes indirectos asociados a la actividad investigadora en las
universidades públicas. Sistemas de registro de dedicación.
34. El control de la actividad económica financiera del sector público. Control
interno y externo. Control de legalidad, financiero y de economía.
35. La transferencia de conocimiento. Conceptos básicos. Mecanismos y etapas del
proceso de transferencia. Metodologías de evaluación de resultados y tecnologías.
36. La organización de la transferencia de conocimiento y tecnología en las
universidades y los centros de investigación en España. Las oficinas de transferencia de
cve: BOE-A-2022-20229
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 289
Viernes 2 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 165262
16. El Reglamento por el cual se desarrolla el procedimiento para la creación de
estructuras de investigación de la Universitat de València: (https://www.uv.es/
serinves/docs/ln4_reg_ei_2013-48.pdf).
17. Programas de financiación de I+D+i en la Universitat de València. Programa
propio del Vicerrectorado de Investigación y del Vicerrectorado de Innovación y
Transferencia.
18. La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación:
Disposiciones generales; recursos humanos dedicados a la investigación al servicio de
las universidades públicas. Especificidades aplicables al personal docente e investigador
al servicio de las universidades públicas.
19. La Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación:
impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la transferencia del
conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e innovadora.
20. La Ley 2/2009 de 14 de abril de la Generalitat Valenciana, de Coordinación del
Sistema Valenciano de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico.
21. La estrategia de recursos humanos de investigación. Carta europea del
investigador y Código de conducta para la contratación de investigadores. Sello de
excelencia en recursos humanos de investigación «HR Excellence in Research».
22. El Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto del
Personal Investigador Predoctoral en Formación.
23. El Reglamento del Personal Investigador de la Universitat de València (https://
links.uv.es/48hwWrh).
24. Las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas. Especificidades aplicables al personal docente e investigador de las
universidades públicas españolas.
25. El contrato de trabajo: concepto, modalidades, contenido. Modificación,
suspensión y extinción. Características diferenciadoras de la Administración Pública
como parte empresarial.
26. La negociación colectiva. Naturaleza y efectos de los convenios colectivos.
Unidades de negociación. Legitimación. Tramitación. Aplicación e interpretación.
Contenido. Extensión y adhesión. Eficacia e impugnación.
27. La movilidad del personal investigador. Programas nacionales y europeos de
apoyo a la movilidad. La Red Europea de apoyo a la movilidad de investigadores.
(EURAXEES).
28. El régimen económico y financiero de la investigación en las universidades
públicas. Régimen del IVA aplicable en la investigación y en la innovación tecnológica de
las universidades públicas españolas.
29. La fiscalidad de las actividades de I+D e innovación tecnológica. Deducciones
fiscales en España.
30. El marco legal de la actividad subvencionada. Ley 38/2003, General de
Subvenciones: disposiciones generales de las subvenciones. Procedimientos de
concesión y gestión.
31. El marco legal de la actividad subvencionada. Ley 38/2003, General de
Subvenciones: el control financiero y el reintegro de subvenciones.
32. La gestión técnico-administrativa de los proyectos de I+D. Desde la generación
de la idea hasta la formalización de la propuesta.
33. Los costes asociados a la actividad investigadora. Sistemas de costes en I+D.
Determinación de costes indirectos asociados a la actividad investigadora en las
universidades públicas. Sistemas de registro de dedicación.
34. El control de la actividad económica financiera del sector público. Control
interno y externo. Control de legalidad, financiero y de economía.
35. La transferencia de conocimiento. Conceptos básicos. Mecanismos y etapas del
proceso de transferencia. Metodologías de evaluación de resultados y tecnologías.
36. La organización de la transferencia de conocimiento y tecnología en las
universidades y los centros de investigación en España. Las oficinas de transferencia de
cve: BOE-A-2022-20229
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 289
