II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20138)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema de promoción interna, a la categoría de Gestión Administrativa (Subgrupo A2).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 1 de diciembre de 2022

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de personas aprobadas, las personas aspirantes propuestas deberán remitir al Servicio
de Gestión de Personal de esta Universitat Politècnica de València a través del Registro
General de la Universitat Politècnica de València sito en el edificio 3F, junto a Rectorado,
camino de Vera, s/n, de Valencia, en el registro de la Escuela Politécnica Superior de
Alcoy sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el registro de la Escuela
Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf, n.º 1, del Grao de Gandia o en
cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la
siguiente documentación:
a) Salvo que conste en el expediente personal, fotocopia compulsada o cotejada
del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica
que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de
titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su
homologación.
b) Salvo que conste en el expediente personal, fotocopia compulsada o cotejada de
los documentos acreditativos de los requisitos o especialidades, en el caso, de que éstos
figuren en la presente convocatoria.
c) Las personas aspirantes con diversidad funcional o diversidad funcional con
enfermedad mental, deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada de la
certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órganos competentes
de otras Administraciones públicas, que acredite discapacidad igual o superior al treinta y
tres por ciento, así como su capacidad para desempeñar las funciones que
correspondan a las vacantes ofertadas.
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el desempeño de las funciones de las plazas ofertadas. A estos efectos
los reconocimientos se realizarán a través del Servicio Integrado de Prevención y Salud
Laboral de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que éste realice el
pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.
e) Fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de la
exención del pago de tasas de conformidad con la solicitud de la persona interesada.
No obstante lo anterior, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a exigir
una nueva acreditación de aquellos requisitos cuando lo considere conveniente por el
tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarde relación directa con las
funciones o tareas del puesto a desempeñar.
11.2 Las personas aspirantes seleccionadas que, dentro del plazo establecido en el
punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación
acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos,
no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de
participación.
11.3 Con la finalidad de asegurar la cobertura de las vacantes convocadas, cuando
se produzcan renuncias, falta de acreditación de los requisitos exigidos en la
convocatoria para ser nombrada personal funcionario de carrera o concurra alguna de
las causas de pérdida de la condición de personal funcionario en las personas
propuestas antes de su nombramiento o toma de posesión, el rector requerirá del
tribunal relación complementaria de personas aspirantes aprobadas, según el turno
donde se produzca la falta de cobertura que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal funcionario de carrera.
12. Nombramiento de personal funcionario
12.1 Con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso
se efectuará de acuerdo con las peticiones de las personas interesadas, entre los
puestos que han quedado vacantes tras el concurso previo, en su caso, del personal

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Núm. 288