BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 1 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 164606

puntuación obtenido por las personas aspirantes y según la petición de destino de
conformidad con los apartados anteriores.
12.3 El plazo de toma de posesión del destino adjudicado, se hará constar en la
resolución de nombramiento.
13.

Tratamiento de la información

13.1 En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de
Datos UE 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del
tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Universitat
Politècnica de València.
13.2 La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de
gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de
la presente convocatoria.
13.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos
personales tratados.
13.4 Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso,
rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando
copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera
necesaria, documentación acreditativa de su solicitud ante: Delegado de Protección de
Datos de la Universitat Politècnica de València, Secretaría General,Universitat
Politècnica de València, CIF Q4618002B, Camí de Vera, s/n. 46022-València.
13.5 En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de
Protección de Datos.
14.

Tribunal de selección

14.1 El tribunal de selección será nombrado por el rector, en la resolución que haga
pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas con una antelación
mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas.
Los miembros del tribunal, deberán ser personal funcionario de carrera, estará
compuesto por la presidencia y cuatro vocales, desempeñando uno de ellos la secretaría
del tribunal de selección.
Asimismo, se designará un tribunal de selección suplente con la misma composición.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no
pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
Al tribunal de selección se le podrá prestar el apoyo administrativo necesario para
llevar a cabo la gestión de las pruebas selectivas, atendiendo a la complejidad y número
de participantes en las mismas.
14.2 Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y
convocatorias y en definitiva cualquier decisión que adopte el tribunal y que deba
conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas, se
expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado
anuncios) y en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura
Organizativa, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/; siendo la publicación
en la microweb de Vicegerencia de Recursos Humanos y Estructura Organizativa la que
se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha
exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.
14.3 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar personal
colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportunos.
14.4 Los miembros del tribunal, así como el personal colaborador, ayudante y
asesor especialista, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas
interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23
y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

cve: BOE-A-2022-20139
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 288