II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-20133)
Resolución de 18 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Jueves 1 de diciembre de 2022

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10.8 Todos los documentos que no estén redactados en lengua castellana, deberán
acompañarse, necesariamente, de la correspondiente traducción oficial que podrá
realizarse en cualquiera de los siguientes organismos:
a) En la representación diplomática o consular de España en el extranjero.
b) En la representación diplomática o consular del país del que proceden los
documentos en España.
c) Por traductor jurado debidamente inscrito y autorizado en España.
11.

Norma final

11.1 Los aspirantes por el hecho de participar en el proceso selectivo se someten a
las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El Tribunal se halla facultado para resolver
las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como para la
adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.
11.2 Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, cabe interponer
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contado desde el día
siguiente a su publicación, ante el Juzgado competente de lo Contencioso-Administrativo
de Valladolid (artículos 8.2 y 13 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa). Potestativamente, podrá interponerse recurso de reposición
ante el Rectorado de la Universidad de Valladolid, en el plazo de un mes desde el día
siguiente a su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contencioso–
administrativo, antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del de reposición.
Asimismo, cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del
Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en las formas
establecidas en la LPACAP.
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumida por la Universidad de
Valladolid, todas las denominaciones que en estas bases se efectúan en género
masculino, cuando no hayan sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán
hechas indistintamente en género femenino.
Valladolid, 18 de noviembre de 2022.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
ANEXO I
Fase de oposición

El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de
las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan y, asimismo, estará relacionado
con el temario establecido en el anexo II de la presente resolución.
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas teóricas y teóricoprácticas con cuatro respuestas alternativas de las que una será la correcta. El ejercicio
estará integrado por un máximo de 100 preguntas más un 10 % adicionales de reserva a
fin de sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario,
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
El Tribunal podrá conceder como máximo un tiempo de 2 horas para la realización de
toda la prueba.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 600 puntos. Las preguntas contestadas
incorrectamente serán objeto de penalización en un 33,33 por ciento del valor de la
respuesta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
Para superar el ejercicio se deberá obtener una puntuación mínima de 240 puntos.
Los aspirantes que no superen el ejercicio serán calificados como no aptos, siendo
eliminados del proceso selectivo.

cve: BOE-A-2022-20133
Verificable en https://www.boe.es

Primer y único ejercicio: