BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 288

Jueves 1 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 164409

Jurídico del Sector Público, o si se hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de la correspondiente
convocatoria. El Presidente deberá solicitar de los miembros del Tribunal declaración
expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 23 de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como de los
asesores especialistas y del personal auxiliar que el Tribunal incorpore a su trabajo.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando
concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
5.4 Con anterioridad a la iniciación del procedimiento, la autoridad que convoca
publicará en el «Diario Oficial de Extremadura», resolución por la que se nombren a los
nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su
condición por alguna de las causas previstas en la base 5.3.
5.5 Previa convocatoria del Presidente, se constituirá el Tribunal con la asistencia,
al menos, de la mitad de sus miembros, siendo necesaria la asistencia obligada del
Presidente y el Secretario.
El Tribunal acordará todas las decisiones que le correspondan en orden al correcto
desarrollo del proceso selectivo.
5.6 A partir de su constitución y para el resto de las sesiones, el Tribunal, para
actuar válidamente requerirá la misma mayoría indicada en el apartado anterior.
5.7 El Tribunal resolverá las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas
bases, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede
en el Rectorado de la Universidad de Extremadura, Área de Recursos Humanos (Plaza
de los Caldereros, núm.1, 10003 Cáceres, teléfono 927 257013). El Tribunal dispondrá
en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal, para que atienda
cuantas cuestiones sean planteadas en relación con el proceso selectivo.
5.9 El Tribunal que actúe en este proceso selectivo tendrá la categoría primera de
las recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razón de servicio.
5.10 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado el
proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno
derecho.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas
convocadas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados, antes de
su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del órgano
de selección relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos, para
su posible nombramiento como funcionarios de carrera.
5.11 Contra las actuaciones y actos de trámite del Tribunal que impidan continuar el
procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso de
alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
6.

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección constará de una única fase de concurso, con las
puntuaciones y valoraciones que a continuación se especifican.
Fase de concurso.

La fase de concurso se valorará de 0 hasta un máximo de 100 puntos. Se ajustará a
las siguientes previsiones:
6.1.1 Experiencia profesional, la puntuación se conformará con la suma de los
siguientes apartados has un máximo de 80 puntos:
6.1.1.1 Desempeñando puestos de la misma especialidad que la plaza convocada y
en el mismo Cuerpo/Escala o Categoría Profesional en la Universidad de Extremadura, a

cve: BOE-A-2022-20130
Verificable en https://www.boe.es

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