BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 287

Miércoles 30 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 163726

ANEXO
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios de esta
Universidad y en virtud de la:
– Resolución de 2 de noviembre de 2017, de la Universidad de Alcalá, por la que se
acuerda publicar la Oferta de Empleo de Personal de Administración y Servicios para el
año 2017 (BOCM de 20 de noviembre).
– Resolución de 20 de septiembre de 2018, de la Universidad de Alcalá, por la que
se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios
resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2017, así como la tasa de reposición de efectivos
prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2018 (BOCM de 15 de octubre de 2018).
– Resolución de 19 de marzo de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se
publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios resultante
de la tasa adicional prevista en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2018 (BOCM 8 de abril de 2019).
– Resolución de 4 de noviembre de 2019, de la Universidad de Alcalá, por la que se
publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el
año 2019 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 15 de
noviembre de 2019).
– Resolución de 5 de noviembre de 2020 de la Universidad de Alcalá por la que se
publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el
año 2020 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (BOCM de 18 de
noviembre de 2020).
– Resolución de 30 de septiembre de 2021 de la Universidad de Alcalá por la que
se publica la Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el
año 2021 resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 11/2020,
de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021 (BOCM
de 4 de octubre de 2021).
– Resolución de 13 de mayo de 2022, de la Universidad de Alcalá (BOCM de 26 de
mayo), por la que se publica la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración
y Servicios para el año 2022 resultante de la tasa adicional prevista en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el
Empleo Público, modificada por Resolución de 12 septiembre de 2022 (BOCM de 21 de
septiembre).

Convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Auxiliar Administrativa,
grupo C, subgrupo C2, por turno libre, con sujeción a las siguientes bases:
Primera.

Normas generales.

1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir ochenta y cuatro plazas por el
sistema de concurso-oposición, por el sistema turno libre, para el acceso a la Escala
Auxiliar Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2 de la Universidad de Alcalá. Del total de
las plazas se reservan seis plazas para ser cubiertas por personas con grado de
discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

cve: BOE-A-2022-19972
Verificable en https://www.boe.es

Esta Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene
delegadas por Resolución del Rector de fecha 19 de marzo de 2018 (BOCM de 28 de
marzo), garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad,
igualdad, libre concurrencia y transparencia, resuelve: