BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286

Martes 29 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 162991

7.3.3 Titulaciones académicas: máximo un punto. Se valorará con un punto
cualquier otra titulación universitaria oficial, distinta a la presentada para acceder al
presente proceso selectivo.
7.3.4 Superación de ejercicios y pruebas para acceder al desempeño de funciones
iguales o similares a la de la plaza objeto de esta convocatoria en la Universidad de
Sevilla: Dos puntos por ejercicio superado hasta un máximo de seis puntos.
7.3.5 Idiomas: Hasta un máximo de un punto, según el Marco Común Europeo de
referencia para las lenguas (MCER), o equivalencia reconocida en el marco del convenio
de colaboración entre las Universidades Públicas de Andalucía, para la acreditación de
las lenguas extranjeras, por las acreditaciones presentadas en virtud del siguiente
baremo:
Nivel B1: 0,25 puntos.
Nivel B2: 0,50 puntos.
Nivel C1: 0,75 puntos.
Nivel C2: 1 punto.
7.4 Calificación provisional fase de concurso. El resultado provisional de la fase de
concurso se publicará en la página web de Recursos Humanos, otorgándose un plazo de
reclamaciones de cinco días hábiles transcurrido el cual se publicará el resultado
definitivo de la fase de concurso.

8.1 Declaración de la persona aspirante que ha superado el proceso selectivo. En
ningún caso el Tribunal de Valoración podrá aprobar ni declarar que han superado las
pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo anterior será nula de
pleno derecho.
En el supuesto de no cubrirse la plaza se declarará desierta.
En caso de empate, el orden de la relación de aprobados se establecerá atendiendo
a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, y en el supuesto de que
persistiera el mismo, por la puntuación obtenida en el primer ejercicio. De continuar el
empate se tomará en cuenta la puntuación del segundo ejercicio. Si continuase el
empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. De subsistir
el empate, éste se resolverá acudiendo sucesivamente a la puntuación obtenida en los
distintos méritos valorados, según el orden establecido en las presentes bases. Si
persistiera el empate, este se resolverá en favor de la persona que acredite mayor
experiencia profesional en la base 7.3.1 y por el orden que esta establece. Como último
criterio se procederá al sorteo de las dos primeras letras del apellido en orden
ascendente por el que se determinará dicho desempate.
8.2 Acuerdo provisional de la superación del proceso selectivo. Una vez definitiva
tanto la calificación del último ejercicio como la fase de concurso, el Tribunal de
Valoración publicará el acuerdo provisional con el/la aspirante que haya superado el
proceso selectivo, en la que aparecerá desglosada la puntuación total obtenida, tanto en
la fase de oposición como en la fase de concurso. Dicho Acuerdo será publicado en la
siguiente dirección de la página web de la Universidad de Sevilla: https://
recursoshumanos.us.es abriéndose un plazo de reclamaciones de cinco días hábiles a
contar a partir del día siguiente a la publicación.
8.3 Acuerdo definitivo de superación del proceso selectivo. Finalizado el plazo
anterior, y resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, el Tribunal de Valoración
elevará a definitiva la declaración de la persona candidata que ha superado el proceso
selectivo.
8.4 Publicación del/la aspirante que ha superado el proceso selectivo. La propuesta
del Tribunal de Valoración se remitirá al Rector, el cual, previa declaración de
conformidad ordenará su publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».

cve: BOE-A-2022-19879
Verificable en https://www.boe.es

8. Relación de personas que han superado el proceso selectivo