II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19879)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica de Gestión.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 286
Martes 29 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 162990
7.3 Fase de concurso. El máximo de puntos a otorgar en la fase de concurso será
de 30 puntos.
La valoración de la fase de concurso sólo se aplicará a quienes hayan superado la
fase de oposición.
Publicadas las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas
aspirantes que hayan superado la fase de oposición y consten en la relación definitiva,
dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación, para presentar la documentación que acredite los méritos que quieran hacer
valer en la fase de concurso mediante un formulario de autobaremo.
Los méritos a valorar por el Tribunal de Valoración, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los se hayan alegado, autobaremados y
acreditados documentalmente por las personas aspirantes durante el plazo de
presentación de la fase de concurso, y que serán revisados por el Tribunal a los efectos
de determinar la puntuación correcta que corresponda.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de
presentación de solicitudes.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados,
no admitiéndose la documentación fuera del plazo de diez días hábiles establecidos para
su presentación.
En esta fase se valorarán los siguientes méritos:
Experiencia profesional, hasta un máximo de 18 puntos:
1. Los servicios prestados en la Universidad de Sevilla, en puesto de trabajo igual
al que es objeto de esta convocatoria: a razón de 0,50 puntos por mes completo de
servicio y, en caso de fracción 0,50/30 puntos por día trabajado.
2. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en puestos de
trabajo con funciones similares al que es objeto de esta convocatoria (funciones
de asesoramiento jurídico y defensa en juicio): a razón de 0,30 puntos por mes completo
de servicio y, en caso de fracción 0,30/30 puntos por día trabajado.
Los servicios prestados se acreditarán por la Administración Pública competente
mediante documentación justificativa de la prestación de los mismos, con expresión de
las funciones concretas que se han desarrollado. Dichos servicios se habrán
desempeñado en virtud de la superación previa de un proceso selectivo oficial publicado
en un Boletín Oficial.
3. El tiempo trabajado, debidamente acreditado, en puestos con funciones similares
al que es objeto de esta convocatoria (funciones de asesoramiento jurídico y defensa en
juicio) en cualquier otro organismo o empresa privada: a razón de 0,10 puntos por mes
completo de servicio y, en caso de fracción 0,10/30 puntos por día trabajado. Para su
justificación se aportará certificado expedido por el órgano competente, responsable de
la gestión de personal del organismo o empresa correspondiente, que contendrá en
relación con los servicios prestados: duración, organismo, puesto y funciones, junto con
certificado de cotización al Régimen General de la Seguridad Social (informe de vida
laboral) dentro del grupo I de cotización y contrato de trabajo.
4. Se valorará de igual modo el ejercicio libre de la profesión de abogado, que
deberá justificarse mediante la presentación de la correspondiente documentación
acreditativa de colegiación y de alta como autónomo (licencia fiscal o IAE en los
epígrafes correspondientes a la categoría convocada, así como certificación de
cotización al Grupo I en el Régimen General de la Seguridad Social (vida laboral) o
cotización en un régimen especial o Mutualidad correspondiente.
7.3.2 Nivel de responsabilidad: máximo cuatro puntos. Se valorará el tiempo de
servicios prestados en la Universidad de Sevilla o en otras universidades públicas
desempeñando un puesto de funcionario/a del subgrupo A1 y con nivel de complemento
de destino 24 o superior, otorgando 0,12 puntos por mes completo trabajado.
cve: BOE-A-2022-19879
Verificable en https://www.boe.es
7.3.1
Núm. 286
Martes 29 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 162990
7.3 Fase de concurso. El máximo de puntos a otorgar en la fase de concurso será
de 30 puntos.
La valoración de la fase de concurso sólo se aplicará a quienes hayan superado la
fase de oposición.
Publicadas las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas
aspirantes que hayan superado la fase de oposición y consten en la relación definitiva,
dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la
publicación, para presentar la documentación que acredite los méritos que quieran hacer
valer en la fase de concurso mediante un formulario de autobaremo.
Los méritos a valorar por el Tribunal de Valoración, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los se hayan alegado, autobaremados y
acreditados documentalmente por las personas aspirantes durante el plazo de
presentación de la fase de concurso, y que serán revisados por el Tribunal a los efectos
de determinar la puntuación correcta que corresponda.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de
presentación de solicitudes.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados,
no admitiéndose la documentación fuera del plazo de diez días hábiles establecidos para
su presentación.
En esta fase se valorarán los siguientes méritos:
Experiencia profesional, hasta un máximo de 18 puntos:
1. Los servicios prestados en la Universidad de Sevilla, en puesto de trabajo igual
al que es objeto de esta convocatoria: a razón de 0,50 puntos por mes completo de
servicio y, en caso de fracción 0,50/30 puntos por día trabajado.
2. Los servicios prestados en otras Administraciones Públicas en puestos de
trabajo con funciones similares al que es objeto de esta convocatoria (funciones
de asesoramiento jurídico y defensa en juicio): a razón de 0,30 puntos por mes completo
de servicio y, en caso de fracción 0,30/30 puntos por día trabajado.
Los servicios prestados se acreditarán por la Administración Pública competente
mediante documentación justificativa de la prestación de los mismos, con expresión de
las funciones concretas que se han desarrollado. Dichos servicios se habrán
desempeñado en virtud de la superación previa de un proceso selectivo oficial publicado
en un Boletín Oficial.
3. El tiempo trabajado, debidamente acreditado, en puestos con funciones similares
al que es objeto de esta convocatoria (funciones de asesoramiento jurídico y defensa en
juicio) en cualquier otro organismo o empresa privada: a razón de 0,10 puntos por mes
completo de servicio y, en caso de fracción 0,10/30 puntos por día trabajado. Para su
justificación se aportará certificado expedido por el órgano competente, responsable de
la gestión de personal del organismo o empresa correspondiente, que contendrá en
relación con los servicios prestados: duración, organismo, puesto y funciones, junto con
certificado de cotización al Régimen General de la Seguridad Social (informe de vida
laboral) dentro del grupo I de cotización y contrato de trabajo.
4. Se valorará de igual modo el ejercicio libre de la profesión de abogado, que
deberá justificarse mediante la presentación de la correspondiente documentación
acreditativa de colegiación y de alta como autónomo (licencia fiscal o IAE en los
epígrafes correspondientes a la categoría convocada, así como certificación de
cotización al Grupo I en el Régimen General de la Seguridad Social (vida laboral) o
cotización en un régimen especial o Mutualidad correspondiente.
7.3.2 Nivel de responsabilidad: máximo cuatro puntos. Se valorará el tiempo de
servicios prestados en la Universidad de Sevilla o en otras universidades públicas
desempeñando un puesto de funcionario/a del subgrupo A1 y con nivel de complemento
de destino 24 o superior, otorgando 0,12 puntos por mes completo trabajado.
cve: BOE-A-2022-19879
Verificable en https://www.boe.es
7.3.1