BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 25 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 160686

7. Superación del proceso selectivo
7.1 Finalizadas las fases de oposición y de concurso el/la Presidente/a del tribunal
elevará a la autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al
menos, la calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de
puntuación.
7.2 Dicha relación se publicará en el lugar de celebración del último ejercicio de la
fase de oposición, en la sede del tribunal, así como en cuantos lugares se considere
oportuno, disponiendo los primeros aspirantes de dicha relación, hasta como máximo el
número de plazas convocadas, de un plazo de veinte días hábiles para la presentación
de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
7.3 No se podrán formalizar mayor número de contratos que el de las plazas
convocadas.
7.4 Hasta que no quede formalizado el contrato, el/la aspirante no tendrá derecho a
percepción económica alguna.
7.5 El personal de nuevo ingreso tendrá que superar un período de prueba de tres
meses, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluará el correcto
desempeño del puesto de trabajo.
8.

Norma final

Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el resto de la legislación vigente en la materia
y lo dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria, se podrá interponer con carácter potestativo,
recurso de reposición ante la Subsecretaría de Justicia en el plazo de un mes desde su
publicación. También podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo
de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma
o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo
dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con
carácter previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el
mismo órgano que la dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Madrid, 21 de noviembre de 2022.–La Subsecretaria de Justicia, Ana María Sánchez
Hernández.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo constará de una fase de oposición y otra de concurso, según se
detalla a continuación.
1. Fase de oposición. La fase de oposición consistirá en dos ejercicios
eliminatorios:
Primer ejercicio: Consistirá en un examen tipo test de cincuenta preguntas con tres
respuestas alternativas, que versarán sobre todo el temario del programa, siendo solo
una de ellas correcta, teniendo todas ellas el mismo valor, pudiéndose incluir tres

cve: BOE-A-2022-19575
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Núm. 283