BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 25 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 160707

Dos Plazas de Conserje Colegios (Fijos discontinuos, tiempo parcial, 80%
proporcionalidad jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de
Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Conserje (Fijo discontinuo, tiempo parcial, 73,31% proporcionalidad
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Conserje Cultura. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Dos Plazas de Conserje Cultura (tiempo parcial, 71,43% proporcionalidad jornada).
Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
reservado a personas con discapacidad (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una Plaza de Peón/a Jardinero/a. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Dos Plazas de Peón/a Jardinero/a (tiempo parcial 93,33% proporcionalidad de
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Dos Plazas de Peón/a Vigilantes Parques y Jardines. Agrupaciones Profesionales.
Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Tres Plazas de Peón/a Limpieza Viaria. Agrupaciones Profesionales. Personal laboral
Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de
Empleo Temporal).
Una plaza de Peón/a Limpieza Viaria (Tiempo parcial, 93,33 % proporcionalidad
jornada). Agrupaciones Profesionales. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno
libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Monitor/a Informático (Fijo Discontinuo, Tiempo Parcial, 37,14%
proporcionalidad jornada). Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de
Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Monitor/a Baile (Fijo Discontinuo, Tiempo Parcial, 37,14%
proporcionalidad jornada). Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de
Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Monitor/a Dibujo, Pintura y Restauración (Fijo Discontinuo, Tiempo
Parcial, 30,00% proporcionalidad jornada). Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral Fijo.
Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo
Temporal).
Una Plaza de Monitor/a Dibujo, Pintura y Mosaico, (Fijo Discontinuo, Tiempo Parcial,
50,00% proporcionalidad jornada). Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema
de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una Plaza de Monitor/a Bordado (Fijo Discontinuo, Tiempo Parcial, 34,28%
proporcionalidad jornada). Grupo C, Subgrupo C2. Personal laboral Fijo. Sistema de
Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).
Una plaza de Técnico/a Superior Orienta (Fijo Discontinuo adscrito al Programa
Subvencionado de Orientación y acompañamiento Inserción). Grupo A, Subgrupo A1.
Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre (Proceso Extraordinario de
Estabilización de Empleo Temporal).
Dos Plazas de Educador/a (Fijo Discontinuo adscrito al Programa Plan Local de
Intervención en zonas más desfavorecidas, Tiempo parcial, 85,33% proporcionalidad
jornada). Grupo A, Subgrupo A2. Personal laboral Fijo. Sistema de Concurso. Turno libre
(Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

cve: BOE-A-2022-19582
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Núm. 283