BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 24 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 160398

Bases de la convocatoria
1.

Normas Generales

1.1 Se convocan un total de nueve plazas de personal laboral por el sistema de
acceso libre, con el siguiente desglose:
Categoría y Especialidad

Grupo N.º de plazas

Oficial de Laboratorio Sanitaria.

IVA

1

Oficial de Oficios Deportes.

IVA

3

Oficial de Oficios Mantenimiento General.

IVA

4

Oficial de Medios Audiovisuales.

IVA

1

1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en la LOU; el TREBEP;
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; la
Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León; los EEUVA; el
Convenio Colectivo; el Decreto 67/1999, de 15 de abril, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal y de Provisión de puestos de trabajo de los
Funcionarios al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León; así
como lo dispuesto en las presentes bases. Igualmente, y con carácter supletorio,
resultará de aplicación el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General
del Estado y de Provisión de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios civiles de la Administración General del Estado.
1.3 En el ámbito de este procedimiento el concepto de Administración Pública será
el establecido en el artículo 2.1 del TREBEP.
1.4 Las categorías de las plazas convocadas se encuentran encuadradas según
figuran en el grupo IVA del actual Convenio Colectivo.
1.5 Las personas que obtengan los puestos de trabajo correspondientes a las
plazas convocadas deberán cumplir las obligaciones inherentes al puesto de trabajo al
que han accedido, con especial referencia al régimen de jornada y horario. La jornada de
trabajo será la fijada con carácter general para la Universidad de Valladolid, y el horario
en que ésta se desarrollará será el establecido en el Centro, Departamento o Servicio en
el que se ubica cada puesto de trabajo, con sujeción a lo establecido en el Convenio
Colectivo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.6 El desempeño de los puestos, correspondientes a las plazas convocadas,
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del
Personal al servicio de las Administraciones Públicas y su normativa de desarrollo.
1.7 Con carácter previo a la valoración de los méritos, los aspirantes que no posean
la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la
realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel adecuado de
comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la obtención del
Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido en el Real
Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, que regula los Diplomas de
Español como Lengua Extranjera. La prueba se calificará de apto o no apto, siendo
necesaria la valoración de apto para que los méritos que se presenten al Concurso
puedan ser valorados.
Están eximidos de la realización de esta prueba quienes presenten con la solicitud
copia del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido por el
Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, o del Certificado de
aptitud de español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o
Título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica u otros Títulos homologados, así
como los aspirantes de nacionalidad distinta a la española en cuyos países sea el
castellano lengua oficial o cooficial, o que hayan obtenido en España un título

cve: BOE-A-2022-19520
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Núm. 282