BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282

Jueves 24 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 160444

ANEXO I
Baremo de méritos
1. Experiencia profesional: En los últimos 17 años contados hasta el primer día de
presentación de solicitudes. Se valorará hasta un máximo de 600 puntos.
1.1

Puntuaciones y documentación a presentar:

a) Con el objeto de valorar la relación/implicación más reciente con la Institución, en
puestos iguales en la Universidad de Valladolid (UVa), referidos a aquellos con la misma
categoría y especialidad según figuren en su denominación en la vigente Relación de
Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios, 0,222 puntos por
día trabajado dentro de los dos años y seis meses (913 días).
b) Para el resto días trabajados, en puestos iguales en la Universidad de Valladolid
(UVa), referidos a aquellos con la misma categoría y especialidad según figuren en su
denominación en la vigente Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de
Administración y Servicios, 0,074 puntos por día.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1): No será
necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
c) 0,040 puntos por día trabajado en puestos iguales o similares en otras
administraciones públicas, entendidas estas según lo previsto en el artículo 2.1 del
TREBEP, o en puestos similares en la UVa.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1): Para los
puestos similares desempeñados en la UVa, No será necesario presentar la
documentación que obre en poder de la UVa.
Para el resto de casos, certificación de la respectiva Unidad de Personal, en la que
se acreditarán los extremos referentes a tipo de contrato, fecha inicio y fin de cada uno
de ellos, el grupo laboral, las categorías profesionales de los puestos desempeñados y el
correspondiente índice de proporcionalidad para el reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública (ver, más abajo, apartado 1.2.b).
d) Por antigüedad medida en tiempo de servicios prestados en la UVa en
cualquiera de las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo, distintas a las
establecidas anteriormente: 0,014 puntos por día trabajado hasta un máximo de 50
puntos.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1): No será
necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
La puntuación correspondiente al cómputo de los periodos realizados a tiempo
parcial será proporcional al porcentaje del mismo.
1.2

Determinación de los puestos similares:

Categoría y especialidad de las plazas
convocadas

Grupo Lab
C.C.

Área y Especialidad
(Área funcional C.C.)

DELINEANTE-PROYECTISTA.

III

(1)

TÉCNICO ESPECIALISTA DE
LABORATORIO ELECTRICIDAD Y
AUTOMÁTICA INDUSTRIAL.

III

LABORATORIOS-ELECTRICIDAD Y
AUTOMÁTICA INDUSTRIAL.

Nota (1): No se considerará el Área funcional de clasificación al exigirse para el desempeño de esta categoría
profesional la correspondiente titulación específica, no existiendo para estos casos, puestos similares.

cve: BOE-A-2022-19522
Verificable en https://www.boe.es

a) Para aquellos puestos desempeñados en la UVa y en el resto de Universidades
públicas adscritas al vigente C.C., se consideran similares aquellos pertenecientes al
mismo grupo laboral y área funcional de clasificación, indicadas en el vigente C.C,,
según se indica a continuación: