II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19526)
Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral (Grupos IV y I).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282
Jueves 24 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 160494
de empleo temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir las plazas correspondientes a los
grupos I y IV del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, que se detallan en el anexo I, por el sistema general de acceso
libre, por concurso y por una sola vez por el procedimiento de consolidación de empleo
temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en estas bases de
convocatoria en cuanto no se opongan a la Ley Orgánica de Universidades, al texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, al IV Convenio Colectivo de las
Universidades Públicas de Andalucía, al texto refundido de la Ley de Creación de la
Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 2/2013, de 8
de enero, los Estatutos de la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011, de 12 de julio, y
demás normas concordantes y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3 El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, se
desarrollará conforme a lo dispuesto en el anexo II de la presente convocatoria, con
aplicación del baremo contenido en el mismo.
1.4 De este proceso selectivo no se derivará en ningún caso la creación de una
bolsa de trabajo.
1.5 Todas las publicaciones y comunicaciones referidas a esta convocatoria se
realizarán en la dirección web https://www.unia.es/es/rrhh/tablon-de-anuncios
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1.1 Ser españolas o nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional de aquellos Estados, a los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el artículo 57 del texto
refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como a su cónyuge, siempre
que no estén separados de derecho, a sus descendientes y descendientes del citado
cónyuge cuando sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean
dependientes. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de
nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
2.1.2 Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación
legalmente establecida.
2.1.3 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría laboral objeto de esta convocatoria.
2.1.4 Estar en posesión de la titulación exigida en el anexo I de esta convocatoria
para cada categoría profesional convocada, o de la justificación acreditativa de haberlo
solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención. Las personas
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia.
cve: BOE-A-2022-19526
Verificable en https://www.boe.es
2.1 Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las personas
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Núm. 282
Jueves 24 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 160494
de empleo temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para cubrir las plazas correspondientes a los
grupos I y IV del IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía, que se detallan en el anexo I, por el sistema general de acceso
libre, por concurso y por una sola vez por el procedimiento de consolidación de empleo
temporal establecido en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en estas bases de
convocatoria en cuanto no se opongan a la Ley Orgánica de Universidades, al texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, al IV Convenio Colectivo de las
Universidades Públicas de Andalucía, al texto refundido de la Ley de Creación de la
Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por Decreto Legislativo 2/2013, de 8
de enero, los Estatutos de la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011, de 12 de julio, y
demás normas concordantes y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3 El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, se
desarrollará conforme a lo dispuesto en el anexo II de la presente convocatoria, con
aplicación del baremo contenido en el mismo.
1.4 De este proceso selectivo no se derivará en ningún caso la creación de una
bolsa de trabajo.
1.5 Todas las publicaciones y comunicaciones referidas a esta convocatoria se
realizarán en la dirección web https://www.unia.es/es/rrhh/tablon-de-anuncios
2.
Requisitos de las personas aspirantes
2.1.1 Ser españolas o nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional de aquellos Estados, a los que en virtud de Tratados Internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el artículo 57 del texto
refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, así como a su cónyuge, siempre
que no estén separados de derecho, a sus descendientes y descendientes del citado
cónyuge cuando sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean
dependientes. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de
nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
2.1.2 Tener cumplidos los dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación
legalmente establecida.
2.1.3 Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la
categoría laboral objeto de esta convocatoria.
2.1.4 Estar en posesión de la titulación exigida en el anexo I de esta convocatoria
para cada categoría profesional convocada, o de la justificación acreditativa de haberlo
solicitado y abonado los correspondientes derechos para su obtención. Las personas
aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente credencial de homologación a título habilitante español, o
certificado de su equivalencia.
cve: BOE-A-2022-19526
Verificable en https://www.boe.es
2.1 Para ser admitidas a la realización de las pruebas selectivas, las personas
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
