II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19365)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se corrigen errores en la de 18 de octubre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de Subalternos (Grupo E).
4 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159282
comunicación oral y escrita, así como similares, incluida la ortografía, protocolo,
socorrismo y primeros auxilios…) Se incluye la formación transversal correspondiente a
informática, prevención de riesgos laborales, idiomas, igualdad y calidad. Se valorarán a
razón de 0,4 puntos por hora.
Sólo se valorarán:
– Los cursos convocados e impartidos por la Universidad de Oviedo.
– Los cursos convocados e impartidos por Universidades y otras Administraciones
Públicas.
– Los cursos impartidos por empresas cuya convocatoria haya correspondido a la
Universidad de Oviedo.
– Los cursos impartidos por las organizaciones sindicales en el marco de los
Acuerdos de formación en las Administraciones Públicas.
2.º Superación de algún ejercicio en la última convocatoria de acceso a la Escala
de Subalternos de la Universidad de Oviedo o en las categorías profesionales cuya
experiencia es susceptible de valoración en esta convocatoria.
Se otorgarán 10 puntos por ejercicio superado.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
10
15
25
30
35
40
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Nivel
Técnico G.
Medio/Bachillerato
Técnico G.
Superior
Diplomado/
Ing. Técn.
Grado
Licenciado/
Ing. Superior
Máster
oficial
Doctorado
10
15
20
25
30
35
40
Puntos.
III. Supuestos de empate.
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
o indefinido no fijo (se encuentre o no en servicio activo) que haya obtenido mayor
antigüedad conforme al orden de prelación de los apartados de méritos profesionales del
baremo. De persistir el empate, se acudirá al sorteo.»
Debe decir:
«ANEXO I
Baremo concurso
Puntuación mínima para ser adjudicatario de una de las plazas convocadas:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas el aspirante deberá
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II.
Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60 %: 60 puntos.
Méritos académicos: 40 %: 40 puntos.
cve: BOE-A-2022-19365
Verificable en https://www.boe.es
I.
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159282
comunicación oral y escrita, así como similares, incluida la ortografía, protocolo,
socorrismo y primeros auxilios…) Se incluye la formación transversal correspondiente a
informática, prevención de riesgos laborales, idiomas, igualdad y calidad. Se valorarán a
razón de 0,4 puntos por hora.
Sólo se valorarán:
– Los cursos convocados e impartidos por la Universidad de Oviedo.
– Los cursos convocados e impartidos por Universidades y otras Administraciones
Públicas.
– Los cursos impartidos por empresas cuya convocatoria haya correspondido a la
Universidad de Oviedo.
– Los cursos impartidos por las organizaciones sindicales en el marco de los
Acuerdos de formación en las Administraciones Públicas.
2.º Superación de algún ejercicio en la última convocatoria de acceso a la Escala
de Subalternos de la Universidad de Oviedo o en las categorías profesionales cuya
experiencia es susceptible de valoración en esta convocatoria.
Se otorgarán 10 puntos por ejercicio superado.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel
Puntos.
A1
A2
B1
B2
C1
C2
10
15
25
30
35
40
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Nivel
Técnico G.
Medio/Bachillerato
Técnico G.
Superior
Diplomado/
Ing. Técn.
Grado
Licenciado/
Ing. Superior
Máster
oficial
Doctorado
10
15
20
25
30
35
40
Puntos.
III. Supuestos de empate.
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
o indefinido no fijo (se encuentre o no en servicio activo) que haya obtenido mayor
antigüedad conforme al orden de prelación de los apartados de méritos profesionales del
baremo. De persistir el empate, se acudirá al sorteo.»
Debe decir:
«ANEXO I
Baremo concurso
Puntuación mínima para ser adjudicatario de una de las plazas convocadas:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas el aspirante deberá
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II.
Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60 %: 60 puntos.
Méritos académicos: 40 %: 40 puntos.
cve: BOE-A-2022-19365
Verificable en https://www.boe.es
I.
