II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19365)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se corrigen errores en la de 18 de octubre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de Subalternos (Grupo E).
4 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159281
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19365
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la
que se corrigen errores en la de 18 de octubre de 2022, por la que se
convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre,
en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de
Subalternos (Grupo E).
Advertido error en el anexo I de la Resolución del Rector de la Universidad de
Oviedo, de fecha 18 de octubre de 2022, publicada en el BOE de fecha 2 de noviembre
de 2022, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para el
acceso a la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo, Grupo E, Agrupación
profesional, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Donde dice:
«ANEXO I
Baremo concurso
I.
Puntuación mínima para ser adjudicatario de una de las plazas convocadas:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas el aspirante deberá
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II. Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60 %: 60 puntos.
Méritos académicos: 40 %: 40 puntos.
1.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo: 1
punto por mes.
2.º Servicios prestados en las categorías profesionales de auxiliar de servicios,
coordinador de servicios, conserje u ordenanza en la Universidad de Oviedo: 0,6666666
puntos por mes.
3.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Universidad Pública: 0,3333333 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Administración Pública: 0,25 puntos por mes.
II.B Méritos académicos 40 %: puntuación máxima: 40 puntos.
1.º Cursos de formación, con aprovechamiento, vinculados a las funciones
específicas de las plazas en la Universidad de Oviedo (gestión universitaria, técnicas de
cve: BOE-A-2022-19365
Verificable en https://www.boe.es
II.A Méritos profesionales 60 %: puntuación máxima: 60 puntos.
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159281
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19365
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la
que se corrigen errores en la de 18 de octubre de 2022, por la que se
convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre,
en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de
Subalternos (Grupo E).
Advertido error en el anexo I de la Resolución del Rector de la Universidad de
Oviedo, de fecha 18 de octubre de 2022, publicada en el BOE de fecha 2 de noviembre
de 2022, por la que, en cumplimiento de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, se convoca proceso selectivo único y extraordinario de estabilización para el
acceso a la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo, Grupo E, Agrupación
profesional, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
Donde dice:
«ANEXO I
Baremo concurso
I.
Puntuación mínima para ser adjudicatario de una de las plazas convocadas:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas el aspirante deberá
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II. Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60 %: 60 puntos.
Méritos académicos: 40 %: 40 puntos.
1.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo: 1
punto por mes.
2.º Servicios prestados en las categorías profesionales de auxiliar de servicios,
coordinador de servicios, conserje u ordenanza en la Universidad de Oviedo: 0,6666666
puntos por mes.
3.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Universidad Pública: 0,3333333 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Administración Pública: 0,25 puntos por mes.
II.B Méritos académicos 40 %: puntuación máxima: 40 puntos.
1.º Cursos de formación, con aprovechamiento, vinculados a las funciones
específicas de las plazas en la Universidad de Oviedo (gestión universitaria, técnicas de
cve: BOE-A-2022-19365
Verificable en https://www.boe.es
II.A Méritos profesionales 60 %: puntuación máxima: 60 puntos.
