BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280

Martes 22 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 159172

Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios civiles de la
Administración General del Estado.
1.3. De la presente convocatoria no se generará ninguna «Bolsa de Empleo/Lista
de espera», no obstante, y en aplicación del apdo. 3.11 de la Resolución de la Secretaría
de Estado de Función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha de los
procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dado que la
vinculación del personal laboral temporal es exclusivamente con la plaza desempeñada,
si en esta convocatoria éste no supera el proceso selectivo se procederá a su cese,
siendo incluido en la bolsa de personal laboral contratado correspondiente a su categoría
y especialidad, ya existente, si no formara parte de ella y con la puntuación que le
corresponda en aplicación de las bases aprobadas para su formación.
1.4
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
1.5 Todas las publicaciones que se deriven de esta convocatoria cumplirán con lo
establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales.
2.

Características, funciones y jornada de los puestos de trabajo

2.1
Las características de los puestos de trabajo aparecen relacionadas en el
anexo I, tal y como se hallan fijadas en la actual relación de puestos de trabajo. Las
funciones que, con carácter general, corresponden al Grupo y Categoría profesional en
que se encuadran los puestos convocados, son las que figuran en el anexo I del actual
C.C.
2.2
Las personas que obtengan las plazas de referencia deberán cumplir las
obligaciones inherentes al puesto de trabajo al que han accedido, con especial referencia
al régimen de jornada y horario. La jornada de trabajo será la fijada con carácter general
para las Administraciones Públicas, y el horario en que ésta se desarrollará será el
establecido en el Centro, Departamento o Servicio en el que se ubica cada puesto de
trabajo, con sujeción a lo establecido en el C. C. y en la relación de puestos de trabajo.
El desempeño de los puestos convocados quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de
diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas.
3. Requisitos de los aspirantes
3.1
Para participar en este Concurso-Oposición Libre, los aspirantes deberán
reunir los requisitos generales de acceso a los empleos públicos previstos en el
artículo 56 y 57 del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se deberá reunir los
requisitos generales de acceso a la Función Pública y, en particular:
Nacionalidad, deberán reunir uno de los siguientes requisitos:

– Tener la nacionalidad española.
– Ser nacional de los Estados miembros de la Unión Europea.
– Cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los
nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén
separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus
descendientes y los de su cónyuge, que vivan a su cargo menores de veintiún años o
mayores de dicha edad dependientes.

cve: BOE-A-2022-19359
Verificable en https://www.boe.es

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