BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. III. Pág. 158864

2. Coordinación de los deportistas beneficiarios del Plan ADOP pertenecientes al
Programa ADOP Empleo-Proad 2022-2026 por parte de la persona responsable de la
Oficina de Atención al Deportista.
3. Financiación y facilitación de los medios materiales y humanos necesarios para
el desarrollo, de forma coordinada con las otras partes, de las funciones de tutoríaconsultoría, así como de gestión de los datos personales de los deportistas beneficiarios
del presente convenio y asesoramiento a los mismos, lo que incluirá el desarrollo de las
siguientes actividades:
– Estudio y análisis de la situación social, académica, deportiva y profesional de los
deportistas.
– Establecimiento y ordenación de diferentes niveles de atención a los deportistas en
el Programa ADOP Empleo–Proad 2022-2026 en atención a sus distintas necesidades y
circunstancias, de forma coordinada con las otras partes.
– Atención a los deportistas en los ámbitos social, académico, propiamente deportivo y
profesional con el objetivo de que el deportista pueda compatibilizar los entrenamientos con
la formación y desarrollo personal y profesional, así como conocer y participar de las
eventuales ventajas a las que su condición de deportista da derecho. Para ello, se
promoverá el contacto con federaciones deportivas, entrenadores, centros educativos y
empresas, y se asistirá y tutorizará al deportista en las gestiones de la adaptación de planes
formativos, solicitudes de evaluación única, peticiones de convalidación de créditos,
permisos de asistencia a entrenamientos y competiciones, gestión de becas, matrículas,
búsqueda de empleo, etc., todo ello de forma coordinada con las otras partes.
– Prestación de la atención y el apoyo psicosocial que los deportistas necesiten para
posibilitar la conciliación de la práctica deportiva, la vida personal, los estudios o la
actividad profesional de una forma satisfactoria y eficaz, de manera coordinada con las
otras partes.
– Gestión de un sistema de prácticas en empresas que favorezca la incorporación a
la vida laboral de los deportistas con discapacidad considerando los distintos niveles y
necesidades de estos, de forma coordinada con las otras partes.
– Comunicación, difusión y puesta a disposición de los deportistas de alto nivel de
modalidades paralímpicas y de los deportistas beneficiarios del Plan ADOP de toda
aquella información sobre la actualidad, posibilidades y programas que ofrece el
Programa ADOP Empleo-Proad 2022-2026 a través tanto de la web del Comité
Paralímpico Español como de sus distintos perfiles en redes sociales.
Los compromisos asumidos por el Comité Paralímpico Español suponen obligaciones
económicas incluidas en los presupuestos ordinarios del propio Comité, en la gestión de su
personal adscrito, realizándose anualmente una previsión de 46.935 euros.
B. La Fundación ONCE desplegará su colaboración del siguiente modo:
1. Por un lado, en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía
Social (POISES) 2014-2020, la Fundación ONCE desarrollará las actuaciones que
considere necesarias para la efectiva puesta en marcha del Programa ADOP
Empleo-2022-2026, sin que ello suponga desembolso económico alguno, tanto mediante
las convocatorias de ayudas para itinerarios de inserción sociolaboral como de
emprendimiento en su rol de Organismo Intermedio, como a través de Inserta Empleo,
en calidad de beneficiaria.
2. Por otro lado, la Fundación ONCE realizará, con cargo a fondos propios, una
aportación económica por un importe total máximo de 50.000 euros, que destinará a
desarrollar las actividades recogidas en el presente convenio que no puedan ser
incluidas en el marco del POISES. Esta aportación estará supeditada a la aprobación
efectiva del gasto por parte de los órganos competentes de la Fundación ONCE, de
acuerdo con los procedimientos establecidos en su normativa interna, y se desembolsará
y justificará a medida que se vaya precisando su abono, debiendo figurar en expediente

cve: BOE-A-2022-19273
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Núm. 279