II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19232)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158260
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19232
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos,
en el marco de estabilización de empleo temporal.
Bases de la convocatoria
1.
Normas Generales
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3
plazas en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad
de Sevilla, Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición, por el sistema
general de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de
cve: BOE-A-2022-19232
Verificable en https://www.boe.es
La presente convocatoria se enmarca dentro del objetivo de reducir la temporalidad
siguiendo lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de
medidas urgentes pasa la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.1.9 de la Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que autoriza una tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal, así como una convocatoria
excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para aquellas
plazas que reúnan criterios específicos de temporalidad de naturaleza estructural que,
estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de
organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas
Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado
ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores
a 31 de diciembre de 2020.
En consecuencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades y
el artículo 114 y siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por
Decreto 324/2003 de la Junta de Andalucía de 25 de noviembre, modificado por
Decreto 348/2004, de 25 de mayo, para adaptarlo a la Ley 15/2003, Decreto 16/2008,
de 29 de enero, y Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como lo establecido en el
artículo 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en
ejecución de lo dispuesto en la Resolución de 24 de mayo de 2022, de la Universidad de
Sevilla, por la que se acuerda publicar la Oferta de Empleo Público (OEP) para la
estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el
año 2022 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», núm. 101, de 30 de mayo de 2022)
y previa negociación con los representantes de los funcionarios, esta Universidad
acuerda convocar con carácter excepcional y por única vez, el presente procedimiento
selectivo para la provisión de las plazas para el ingreso en la Escala Ayudantes de
Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, con sujeción a las
siguientes,
Núm. 279
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158260
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19232
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la
que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos,
en el marco de estabilización de empleo temporal.
Bases de la convocatoria
1.
Normas Generales
1.1 Número de plazas convocadas. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 3
plazas en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad
de Sevilla, Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema de concurso-oposición, por el sistema
general de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de
cve: BOE-A-2022-19232
Verificable en https://www.boe.es
La presente convocatoria se enmarca dentro del objetivo de reducir la temporalidad
siguiendo lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de
medidas urgentes pasa la reducción de la temporalidad en el empleo público, y
adicionalmente a lo establecido en los artículos 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 19.1.9 de la Ley 6/2018, de 3
de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que autoriza una tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal, así como una convocatoria
excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, para aquellas
plazas que reúnan criterios específicos de temporalidad de naturaleza estructural que,
estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de
organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas
Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado
ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores
a 31 de diciembre de 2020.
En consecuencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades y
el artículo 114 y siguientes del Estatuto de la Universidad de Sevilla, aprobado por
Decreto 324/2003 de la Junta de Andalucía de 25 de noviembre, modificado por
Decreto 348/2004, de 25 de mayo, para adaptarlo a la Ley 15/2003, Decreto 16/2008,
de 29 de enero, y Decreto 55/2017, de 11 de abril, así como lo establecido en el
artículo 55 y siguientes del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en
ejecución de lo dispuesto en la Resolución de 24 de mayo de 2022, de la Universidad de
Sevilla, por la que se acuerda publicar la Oferta de Empleo Público (OEP) para la
estabilización de empleo temporal del Personal de Administración y Servicios para el
año 2022 («Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», núm. 101, de 30 de mayo de 2022)
y previa negociación con los representantes de los funcionarios, esta Universidad
acuerda convocar con carácter excepcional y por única vez, el presente procedimiento
selectivo para la provisión de las plazas para el ingreso en la Escala Ayudantes de
Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla, con sujeción a las
siguientes,
