II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19231)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 158252

5.9 Exclusión de participantes: En cualquier momento del proceso selectivo, si el
Tribunal de Valoración tuviese conocimiento de que alguna de las personas candidatas
no posee la totalidad de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa
audiencia de la/las persona/s interesada/s, deberá proponer su exclusión al Rector de la
Universidad de Sevilla, con declaración de las inexactitudes o falsedades detectadas en
la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
5.10 Adaptaciones para personas con discapacidad. El Tribunal de Valoración
adoptará las medidas oportunas que permitan a las personas con discapacidad, que así
lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo
en igualdad de condiciones que el resto de los participantes.
6. Desarrollo del ejercicio
6.1 Orden de actuación. El orden de actuación de las personas opositoras se
iniciará, en su caso, según el establecido en la relación de personas admitidas.
6.2 Llamamiento único. Las personas aspirantes serán convocadas para la
realización del ejercicio en único llamamiento, siendo excluidas de la oposición quienes
no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y
libremente apreciados por el tribunal.
6.3 Acreditación de la identidad. En cualquier momento las personas aspirantes
podrán ser requeridas por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su
identidad.
6.4 Publicación de la fecha del ejercicio. La fecha y lugar de realización del ejercicio
se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución por la que se
publica la relación de personas admitidas y excluidas.
7.

Sistema calificador

7.1 Sistema de selección. El sistema de selección será el de concurso-oposición,
se valorará hasta un total de 100 puntos de los cuales 30 corresponden a la fase de
concurso y 70 a la fase de oposición.
En la fase de concurso se valorarán los méritos según el baremo que más adelante
se reproduce, y la fase de oposición, consistirá en la superación del ejercicio que se
especifica y relacionado con el programa de materias recogidas en el anexo I a esta
resolución. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la
puntuación de las personas aspirantes que superen la fase de oposición.
7.2 Fase de oposición.
7.2.1 El máximo de puntos a otorgar en la fase de oposición será de 70 puntos.
7.2.2 La fase de oposición consistirá en la realización de un solo ejercicio, de
carácter obligatorio y eliminatorio, sobre el programa que se indica en el anexo I.
El ejercicio teórico consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 80
preguntas, con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta. Para
considerar superado el ejercicio se exigirá acertar como mínimo el 50 % del número total
de preguntas que integran el cuestionario, una vez aplicada la penalización por
respuestas incorrectas que descontará el valor de una respuesta válida por cada cuatro
erróneas o la parte proporcional que corresponda.
El número de preguntas correspondientes al temario de Informática no superará
el 10 % del total del ejercicio.
En el cuestionario se incluirá 5 preguntas adicionales de reserva para sustituir a
aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten en
el cuestionario. Las preguntas de reservas únicamente serán corregidas si se produce
alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no serán objeto de corrección
o valoración por el Tribunal de Valoración.
La duración de este ejercicio será de 120 minutos.

cve: BOE-A-2022-19231
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Núm. 279