II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19231)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 158256

personas aspirantes aprobadas, según el turno en donde se produzca la falta de cobertura,
para su posible nombramiento como funcionario/a de carrera.
10.

Bolsa de trabajo

En cumplimiento del artículo 26 del Reglamento General de Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Sevilla, una vez finalizado el proceso
selectivo se elaborará una bolsa de trabajo que se ajustará en su composición, orden de
prelación y funcionamiento a lo que establezca la normativa propia que resulte de
aplicación.
11.

Protección de datos

En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de Datos RGPD UE 2016/679 se le informa que la Universidad de
Sevilla es responsable del presente tratamiento, «Oposiciones y Concursos PAS» que
tiene como finalidad la «Gestión de convocatorias para la selección, provisión de puestos
de trabajo y promoción de la carrera profesional de Personal de Administración y
Servicios (PAS) funcionario y laboral de la Universidad de Sevilla».
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal, el
cumplimiento de una misión de interés público o en el ejercicio de poderes públicos
conferidos a la Universidad de Sevilla.
De acuerdo con las citadas normas, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus
datos personales, así como a otros derechos que puede consultar, junto a una
información adicional más detallada, en el enlace:
https://sic.us.es/sites/default/files/pd/cioposiciones_y_concursos_pas.pd
12.

Eliminación de archivos

Se informa a las personas participantes en esta convocatoria que la documentación
presentada, junto con su solicitud de participación, permanecerá en los archivos del
Servicio de Selección del Personal de Administración y Servicios el tiempo que marque
la normativa de aplicación.
13.

Género gramatical

Algunas de las referencias a personas y colectivos en estas bases figuran en género
masculino como género gramatical no marcado. Cuando proceda, será válida la cita de
los preceptos correspondientes en género femenino.
14.

Norma final

La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma, y cuantos
actos administrativos se deriven de ella, puede interponerse, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes, o bien
recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ambos plazos contados a
partir del día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, significándose que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente,
o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Sevilla, 2 de noviembre de 2022.–El Rector, Miguel Ángel Castro Arroyo.

cve: BOE-A-2022-19231
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Núm. 279