II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-19222)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Murcia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158147
6 plazas de Oficial Mecánico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de Oficial Pintor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
5 plazas de Operadora Telefonista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de Operario Zoonosis de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
135 plazas de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Peón de Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Taquillero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
3 plazas de Técnico Auxiliar Actividades Socioculturales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Auxiliar Bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Auxiliar en Comunicación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Especialista en Sanidad Ambiental de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Superior Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
14 plazas de Vigilante Plazas y Mercados de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 248, de 26 de octubre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
3 plazas de Analista Programador, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
8 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar Bibliotecas, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
5 plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
2 plazas de Enfermero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
1 plaza de Gestión de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
cve: BOE-A-2022-19222
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 279
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158147
6 plazas de Oficial Mecánico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de Oficial Pintor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
5 plazas de Operadora Telefonista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
8 plazas de Operario Zoonosis de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
135 plazas de Ordenanza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Peón de Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Taquillero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
3 plazas de Técnico Auxiliar Actividades Socioculturales de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Auxiliar Bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Auxiliar en Comunicación de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Especialista en Sanidad Ambiental de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Superior Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Vigilante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
14 plazas de Vigilante Plazas y Mercados de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Región de Murcia» número 248, de 26 de octubre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
3 plazas de Analista Programador, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
8 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar Bibliotecas, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
5 plazas de Delineante, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
2 plazas de Enfermero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
1 plaza de Gestión de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Gestión, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
cve: BOE-A-2022-19222
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 279
