II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-19222)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Murcia, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158146
6 plazas de Técnico Medio Educación y Cultura de Empleo, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Medio Educación y Cultura, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Superior Laboratorio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
2 plazas de Técnico Superior Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
44 plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
3 plazas de Veterinario, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
2 plazas de Asesor Jurídico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
90 plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Auxiliar Bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar Topografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Ayudante Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Ayudante Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Ayudante Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Cobrador de Rentas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
112 plazas de Conserje de Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
14 plazas de Conserje Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
10 plazas de Oficial Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Oficial Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Oficial Cerrajería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
6 plazas de Oficial Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Oficial Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-19222
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 279
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158146
6 plazas de Técnico Medio Educación y Cultura de Empleo, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Medio Educación y Cultura, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
1 plaza de Técnico Superior Laboratorio, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
2 plazas de Técnico Superior Medio Ambiente, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
44 plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
3 plazas de Veterinario, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
2 plazas de Asesor Jurídico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
90 plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
5 plazas de Auxiliar Bibliotecas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Auxiliar Topografía de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Ayudante Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Ayudante Carpintería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Ayudante Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Cobrador de Rentas de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
112 plazas de Conserje de Colegio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
14 plazas de Conserje Operario de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
10 plazas de Oficial Albañilería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
3 plazas de Oficial Carpintero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
2 plazas de Oficial Cerrajería de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
6 plazas de Oficial Fontanero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
4 plazas de Oficial Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-19222
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 279
