III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Administraciones Públicas. (BOE-A-2022-18961)
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el "Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI".
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 276
Jueves 17 de noviembre de 2022
Sec. III. Pág. 156676
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
18961
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se publica el «Acuerdo Marco para una
Administración del siglo XXI».
El 19 de octubre de 2022, el Gobierno de España, a través de su Ministra de
Hacienda y Función Pública, y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, suscribieron
el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que se presentó en la Mesa
General de Negociación de las Administraciones Públicas, que se celebró el 7 de
noviembre de 2022.
Con la finalidad de favorecer el conocimiento del citado acuerdo, esta Secretaría de
Estado ha resuelto ordenar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de noviembre de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia
Sánchez Milán.
ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI
En Madrid, a 19 de octubre de 2022.
REUNIDOS
De una parte, la Ministra de Hacienda y Función Pública, doña María Jesús Montero
Cuadrado, en representación del Gobierno de España,
Y de otra, don Humberto Muñoz Beltrán en representación del Área Pública
de CCOO y don Julio Lacuerda Castelló, en representación de UGT-Servicios Públicos.
El Gobierno de España y las organizaciones sindicales firmantes del presente
acuerdo declaran su voluntad conjunta de establecer un marco consensuado de líneas
de acción y medidas legislativas a impulsar por el Gobierno de España y se
comprometen a trasladar a la Mesa General de Negociación de las Administraciones
Públicas y a los ámbitos de diálogo social que procedan, para su negociación en el
marco del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en
adelante TREBEP) y demás normativa aplicable, con el objetivo de impulsar un empleo
público estable y de calidad en el conjunto de las Administraciones Públicas.
El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (en adelante PRTR),
aprobado por el Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021, «incorpora una importante
agenda de inversiones y reformas estructurales, que se interrelacionan y retroalimentan
para lograr cuatro objetivos transversales: avanzar hacia una España más verde, más
digital, más cohesionada desde el punto de vista social y territorial, y más igualitaria».
Las Administraciones Públicas y su modernización no han quedado al margen de
este ambicioso programa de reformas y se incluye, en uno de los cuatro ejes que
conforman el PRTR, la transformación digital. En este eje se incardina la política palanca
«Una Administración para el siglo XXI», que tiene como objetivo «una modernización de
la Administración para responder a las necesidades de la ciudadanía y la economía en
todo el territorio. Se basa en la digitalización de los servicios y del funcionamiento de la
Administración, y la transición energética de la infraestructura y parque público, por su
efecto arrastre sobre el resto de la economía».
cve: BOE-A-2022-18961
Verificable en https://www.boe.es
MANIFIESTAN
Núm. 276
Jueves 17 de noviembre de 2022
Sec. III. Pág. 156676
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA
18961
Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Secretaría de Estado de
Función Pública, por la que se publica el «Acuerdo Marco para una
Administración del siglo XXI».
El 19 de octubre de 2022, el Gobierno de España, a través de su Ministra de
Hacienda y Función Pública, y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, suscribieron
el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, que se presentó en la Mesa
General de Negociación de las Administraciones Públicas, que se celebró el 7 de
noviembre de 2022.
Con la finalidad de favorecer el conocimiento del citado acuerdo, esta Secretaría de
Estado ha resuelto ordenar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 14 de noviembre de 2022.–La Secretaria de Estado de Función Pública, Lidia
Sánchez Milán.
ACUERDO MARCO PARA UNA ADMINISTRACIÓN DEL SIGLO XXI
En Madrid, a 19 de octubre de 2022.
REUNIDOS
De una parte, la Ministra de Hacienda y Función Pública, doña María Jesús Montero
Cuadrado, en representación del Gobierno de España,
Y de otra, don Humberto Muñoz Beltrán en representación del Área Pública
de CCOO y don Julio Lacuerda Castelló, en representación de UGT-Servicios Públicos.
El Gobierno de España y las organizaciones sindicales firmantes del presente
acuerdo declaran su voluntad conjunta de establecer un marco consensuado de líneas
de acción y medidas legislativas a impulsar por el Gobierno de España y se
comprometen a trasladar a la Mesa General de Negociación de las Administraciones
Públicas y a los ámbitos de diálogo social que procedan, para su negociación en el
marco del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (en
adelante TREBEP) y demás normativa aplicable, con el objetivo de impulsar un empleo
público estable y de calidad en el conjunto de las Administraciones Públicas.
El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (en adelante PRTR),
aprobado por el Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021, «incorpora una importante
agenda de inversiones y reformas estructurales, que se interrelacionan y retroalimentan
para lograr cuatro objetivos transversales: avanzar hacia una España más verde, más
digital, más cohesionada desde el punto de vista social y territorial, y más igualitaria».
Las Administraciones Públicas y su modernización no han quedado al margen de
este ambicioso programa de reformas y se incluye, en uno de los cuatro ejes que
conforman el PRTR, la transformación digital. En este eje se incardina la política palanca
«Una Administración para el siglo XXI», que tiene como objetivo «una modernización de
la Administración para responder a las necesidades de la ciudadanía y la economía en
todo el territorio. Se basa en la digitalización de los servicios y del funcionamiento de la
Administración, y la transición energética de la infraestructura y parque público, por su
efecto arrastre sobre el resto de la economía».
cve: BOE-A-2022-18961
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