II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18655)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo III.
27 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273
Lunes 14 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 155161
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumido por la Universidad de
Valladolid, todas las denominaciones que en esta resolución se efectúan en género
masculino, cuando no hayan sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán
hechas indistintamente en género femenino.
Valladolid, 2 de noviembre de 2022.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
ANEXO I
Fase de oposición
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de 100
preguntas de tipo test (con opción a cuatro respuestas, siendo solo una de ellas correcta)
relacionadas con el temario establecido en el anexo II de la presente Resolución. El
ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de
las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan. El tiempo máximo que
podrá otorgar el Tribunal para la realización del ejercicio será de 90 minutos.
Los cuestionarios incluirán un 10 % de preguntas adicionales de reserva a fin de
sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario,
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de cuarenta puntos que equivaldrán al
número máximo de preguntas válidas de las que conste el cuestionario. Las preguntas
contestadas incorrectamente serán objeto de penalización en un 33,33 por ciento del
valor de la respuesta correcta, redondeándose a la centésima el resultado total de esta
penalización. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
Será necesario para superar la prueba el haber obtenido un mínimo de veinte puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de preguntas válidamente
contestadas para ser calificado con veinte puntos para superar la prueba, todo ello a la
vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de
aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente
exigible para el acceso a cada categoría.
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos,
siendo eliminados del proceso selectivo.
Práctico, consistirá en la realización de un máximo de tres pruebas prácticas o
supuestos prácticos relacionados con el temario y las funciones del puesto de trabajo.
El tiempo máximo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de
cuatro horas.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de cuarenta puntos. Será necesario para
superar la prueba el haber obtenido un mínimo de veinte puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del nivel mínimo de aptitud necesario
para ser calificado con veinte puntos para superar la prueba, todo ello a la vista de la
dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de aspirantes y
grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el
acceso a cada categoría.
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos,
siendo eliminados del proceso selectivo.
cve: BOE-A-2022-18655
Verificable en https://www.boe.es
Segundo ejercicio:
Núm. 273
Lunes 14 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 155161
En coherencia con el valor de la igualdad de género asumido por la Universidad de
Valladolid, todas las denominaciones que en esta resolución se efectúan en género
masculino, cuando no hayan sido sustituidas por términos genéricos, se entenderán
hechas indistintamente en género femenino.
Valladolid, 2 de noviembre de 2022.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
ANEXO I
Fase de oposición
Primer ejercicio:
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario integrado por un máximo de 100
preguntas de tipo test (con opción a cuatro respuestas, siendo solo una de ellas correcta)
relacionadas con el temario establecido en el anexo II de la presente Resolución. El
ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el desempeño de
las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan. El tiempo máximo que
podrá otorgar el Tribunal para la realización del ejercicio será de 90 minutos.
Los cuestionarios incluirán un 10 % de preguntas adicionales de reserva a fin de
sustituir sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario,
aquellas correspondientes que pudieran ser objeto de anulación.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de cuarenta puntos que equivaldrán al
número máximo de preguntas válidas de las que conste el cuestionario. Las preguntas
contestadas incorrectamente serán objeto de penalización en un 33,33 por ciento del
valor de la respuesta correcta, redondeándose a la centésima el resultado total de esta
penalización. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
Será necesario para superar la prueba el haber obtenido un mínimo de veinte puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número de preguntas válidamente
contestadas para ser calificado con veinte puntos para superar la prueba, todo ello a la
vista de la dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de
aspirantes y grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente
exigible para el acceso a cada categoría.
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos,
siendo eliminados del proceso selectivo.
Práctico, consistirá en la realización de un máximo de tres pruebas prácticas o
supuestos prácticos relacionados con el temario y las funciones del puesto de trabajo.
El tiempo máximo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de
cuatro horas.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de cuarenta puntos. Será necesario para
superar la prueba el haber obtenido un mínimo de veinte puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del nivel mínimo de aptitud necesario
para ser calificado con veinte puntos para superar la prueba, todo ello a la vista de la
dificultad del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de aspirantes y
grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el
acceso a cada categoría.
El resto de aspirantes que no superen la prueba serán calificados como no aptos,
siendo eliminados del proceso selectivo.
cve: BOE-A-2022-18655
Verificable en https://www.boe.es
Segundo ejercicio:
