II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Funcionarios del Subgrupo A2. (BOE-A-2022-18486)
Acuerdo de 3 de noviembre de 2022, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en la Escuela Judicial.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271
Viernes 11 de noviembre de 2022
2.
Sec. II.B. Pág. 153764
Méritos específicos (segunda fase).
2.1 Méritos específicos adecuados a las características de la plaza convocada. Se
valorarán los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo I. (12 puntos).
2.2 Titulación. Las titulaciones académicas de contenido relacionado con las
funciones del puesto se valorarán con un máximo de 2,50 puntos en su conjunto,
siempre que tengan relación con las características del puesto convocado, se valorarán
según el siguiente detalle:
–
–
–
–
Licenciatura o Grado: 2,5 puntos.
Diplomatura: 2 puntos.
Posgrado (> 200 horas): 1,5 puntos.
Otras licenciaturas o grados: 0,5 puntos.
La Comisión de Valoración, a la vista de las certificaciones de los expedientes
académicos y demás justificantes que puedan presentar los aspirantes, podrá determinar
qué licenciaturas alcanzadas antes de la aplicación de los niveles del Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), merecen la puntuación de grado y
la de máster a la vez o las graduará en función de los créditos contenidos en las mismas.
2.3 Memoria. Los concursantes presentarán obligatoriamente una memoria en la
que:
a) Se describan brevemente las funciones del Consejo General del Poder Judicial
b) se relacionen las competencias atribuidas al órgano técnico al que está adscrito
el puesto al que se concursa,
c) se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre su idoneidad
para llevar a cabo las tareas y cometidos del puesto de trabajo, poniendo en relación los
méritos específicos que recoge la convocatoria con sus competencias, habilidades y
trayectoria profesional.
Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo
de 3 puntos atendiendo a lo acertado de su contenido (hasta 0,80 puntos), claridad
expositiva (hasta 0,65 puntos), corrección sintáctica (hasta 0,65 puntos), estructuración
(hasta 0,65 puntos) y presentación visual (hasta 0,25 puntos).
2.4 Curriculum vitae. También se acompañará obligatoriamente, junto a la instancia,
un curriculum vitae en el que se harán constar los méritos y circunstancias personales
que se estimen oportunos y en especial los que se refieran a destinos servidos, títulos
académicos, realización de cursos y seminarios, así como otros méritos relacionados con
el puesto de trabajo solicitado, adjuntando necesariamente la oportuna justificación
documental.
Tanto la memoria como el currículum no podrán sobrepasar cada uno de ellos
las 2.000 palabras.
La puntuación máxima correspondiente a esta segunda fase es de 15,5 puntos,
siendo la mínima exigida de 7 puntos.
condiciones
de
presentación
de
solicitudes
y
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que
está disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público – Convocatorias
en curso – 2022».
2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la
Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y se presentarán, junto a la
documentación que más adelante se indicará:
a) En el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, número 8,
28071 Madrid),
cve: BOE-A-2022-18486
Verificable en https://www.boe.es
Tercera. Modelos, plazos y
documentación justificativa.
Núm. 271
Viernes 11 de noviembre de 2022
2.
Sec. II.B. Pág. 153764
Méritos específicos (segunda fase).
2.1 Méritos específicos adecuados a las características de la plaza convocada. Se
valorarán los conocimientos y experiencia que se especifican en el anexo I. (12 puntos).
2.2 Titulación. Las titulaciones académicas de contenido relacionado con las
funciones del puesto se valorarán con un máximo de 2,50 puntos en su conjunto,
siempre que tengan relación con las características del puesto convocado, se valorarán
según el siguiente detalle:
–
–
–
–
Licenciatura o Grado: 2,5 puntos.
Diplomatura: 2 puntos.
Posgrado (> 200 horas): 1,5 puntos.
Otras licenciaturas o grados: 0,5 puntos.
La Comisión de Valoración, a la vista de las certificaciones de los expedientes
académicos y demás justificantes que puedan presentar los aspirantes, podrá determinar
qué licenciaturas alcanzadas antes de la aplicación de los niveles del Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), merecen la puntuación de grado y
la de máster a la vez o las graduará en función de los créditos contenidos en las mismas.
2.3 Memoria. Los concursantes presentarán obligatoriamente una memoria en la
que:
a) Se describan brevemente las funciones del Consejo General del Poder Judicial
b) se relacionen las competencias atribuidas al órgano técnico al que está adscrito
el puesto al que se concursa,
c) se formulen las consideraciones que se estimen pertinentes sobre su idoneidad
para llevar a cabo las tareas y cometidos del puesto de trabajo, poniendo en relación los
méritos específicos que recoge la convocatoria con sus competencias, habilidades y
trayectoria profesional.
Esta memoria se valorará, en esta fase de méritos específicos, hasta un máximo
de 3 puntos atendiendo a lo acertado de su contenido (hasta 0,80 puntos), claridad
expositiva (hasta 0,65 puntos), corrección sintáctica (hasta 0,65 puntos), estructuración
(hasta 0,65 puntos) y presentación visual (hasta 0,25 puntos).
2.4 Curriculum vitae. También se acompañará obligatoriamente, junto a la instancia,
un curriculum vitae en el que se harán constar los méritos y circunstancias personales
que se estimen oportunos y en especial los que se refieran a destinos servidos, títulos
académicos, realización de cursos y seminarios, así como otros méritos relacionados con
el puesto de trabajo solicitado, adjuntando necesariamente la oportuna justificación
documental.
Tanto la memoria como el currículum no podrán sobrepasar cada uno de ellos
las 2.000 palabras.
La puntuación máxima correspondiente a esta segunda fase es de 15,5 puntos,
siendo la mínima exigida de 7 puntos.
condiciones
de
presentación
de
solicitudes
y
1. Las solicitudes para tomar parte en el concurso se ajustarán al modelo que
está disponible en la página www.poderjudicial.es «Empleo Público – Convocatorias
en curso – 2022».
2. Las solicitudes, debidamente cumplimentadas e impresas, se dirigirán a la
Secretaría General del Consejo General del Poder Judicial y se presentarán, junto a la
documentación que más adelante se indicará:
a) En el Registro General del propio Consejo (Marqués de la Ensenada, número 8,
28071 Madrid),
cve: BOE-A-2022-18486
Verificable en https://www.boe.es
Tercera. Modelos, plazos y
documentación justificativa.
