BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 270

Jueves 10 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 153418

nombres de las personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Servei de
Recursos Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:

7.3 Si alguna persona seleccionada no presenta la documentación dentro del plazo
indicado (excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos
presentados, esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la
nulidad subsiguiente de los actos del órgano técnico de selección respecto de ella, sin
perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
7.4 No obstante lo anterior, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a
exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos cuando lo considere conveniente por
el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarden relación directa con las
funciones o tareas del puesto a desempeñar.
7.5 El personal de nuevo ingreso, tendrá que superar un período de prueba de un
mes, durante el cual la unidad administrativa correspondiente evaluará el correcto
desempeño del puesto de trabajo.
Quedan exentos/as del período de prueba los trabajadores o las trabajadoras que ya
hayan desempeñado las mismas funciones con anterioridad, bajo cualquier modalidad
de contratación.
Octava. Bolsa de trabajo.
Tras la firma del contrato como personal laboral fijo, de las personas que hayan
superado el proceso selectivo, las personas aspirantes que no lo hayan superado,
cumplan los requisitos establecidos en esta convocatoria, y hayan alcanzado una

cve: BOE-A-2022-18440
Verificable en https://www.boe.es

7.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI o NIE.
7.2.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta
convocatoria.
7.2.3 Fotocopia cotejada con el original del certificado acreditativo del nivel de
conocimiento de valenciano exigido en esta convocatoria, si procede, de acuerdo con lo
que se dispone en la base sexta de la convocatoria.
7.2.4 Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la
solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat de
València y a tal efecto se haya hecho constar en la solicitud de participación.
7.2.5 Declaración de no haber sido separada mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado.
Si alguna persona seleccionada fuera nacional de otro Estado, deberá presentar una
declaración de no encontrarse sometido/a a ninguna sanción disciplinaria o condena
penal que le impida el acceso al empleo público en su Estado.
7.2.6 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesaria para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto, el
reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por la
Universitat de València.
7.2.7 Si alguna persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
7.2.8 Si alguna persona seleccionada ha disfrutado de la exención o bonificación de
las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de esta.