BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 10 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 153310

Los aspirantes que superen estas pruebas selectivas serán nombrados por el orden
de puntuación obtenida por éstos a lo largo de todo el proceso. En ningún caso la
puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar el ejercicio de
la fase de oposición.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo
II de esta convocatoria, de acuerdo con la legislación en vigor en la fecha de publicación
de la convocatoria.
1.5 Las pruebas selectivas se desarrollarán con arreglo al siguiente calendario.
1.5.1 El ejercicio de la fase de oposición se celebrará una vez transcurridos tres
meses, como mínimo, desde la publicación de esta convocatoria, determinándose en la
Resolución que se indica en la Base 4.3 el lugar y la fecha de realización.
1.5.2 El proceso selectivo tendrá una duración máxima de un año desde la
publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
1.5.3 La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se
publicará, cuando finalice la fase de oposición, en el tablón de anuncios de la
Universidad de Oviedo, plaza del Riego, 4, Oviedo y en la página web, disponiendo los
interesados de un plazo de diez días hábiles, a partir del siguiente al de su publicación,
para presentar las alegaciones que estimen pertinentes respecto de las puntuaciones
otorgadas. A tal efecto, el Servicio de Gestión de Personal, conforme al modelo que
figura en el anexo V, expedirá certificación acreditativa de los servicios prestados por los
aspirantes en la Universidad de Oviedo.
1.6 Con la firma de la solicitud para participar en estas pruebas selectivas, se
autoriza el uso de los datos personales, tales como nombre, apellidos, DNI y
valoraciones de méritos, a efectos de ser incluidos en los listados que serán publicados
en los tablones de anuncios de Gerencia, Registro General y Registros Auxiliares de la
Universidad, en página web de la Universidad de Oviedo y en los Boletines Oficiales,
tanto a efectos de esta convocatoria como de la gestión de la bolsa de trabajo.
2. Requisitos de los aspirantes
2.1 Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes
deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública (artículo 56 de
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) y, en particular,
estar en posesión, al menos, del certificado de escolaridad o titulación equivalente.
Asimismo, será necesario poseer capacidad funcional para el desempeño de las
tareas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de éstas.
Quienes tengan la condición de personas con discapacidad reconocida por el órgano
competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la actividad con
las funciones de las plazas a las que aspiran.
2.2 Los requisitos enumerados en la Base 2.1 deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de
la toma de posesión como funcionario de carrera.
3.

Solicitudes

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar
la solicitud que figura como anexo IV. Asimismo, quienes hayan prestado servicios en
una Administración distinta de la Universidad de Oviedo deberán acompañar, junto con la
solicitud, certificación de servicios previos (el llamado anexo I) expedida por el órgano de
personal competente, comprensiva de los méritos a valorar en la fase de concurso.
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad
de Oviedo (plaza de Riego, número 4, Oviedo), en los Registros Auxiliares cuyas sedes
se encuentran ubicadas en el Servicio Administrativo del Campus de Mieres, en el
Servicio Administrativo del Campus de Gijón, en el Servicio de Administración del

cve: BOE-A-2022-18434
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Núm. 270