II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18390)
Resolución de 3 de noviembre de 2022, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Operadores de Informática (Subgrupo C1).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 269
Miércoles 9 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153106
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar un
mínimo de 15 puntos.
2.
Fase de concurso
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
La fase de concurso se valorará de 0 a 40 puntos.
En esta fase de concurso se valorará:
1.
Formación (máximo 20 %): 8 puntos.
1.1 Titulaciones académicas oficiales (1 punto): por estar en posesión de titulación
académica distinta y de superior nivel académico a la exigida para el acceso a la escala
o puesto de trabajo al que se aspira.
1.2 Cursos de formación (máximo 4 puntos):
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las
Universidades públicas, Administraciones públicas, INAP, IAAP, organizaciones
sindicales o por fundaciones dependientes de cualquiera de las anteriores cuya actividad
principal sea la formación.
La puntuación de este apartado será la siguiente: por cada curso recibido o impartido
de hasta quince horas de duración 0,50 puntos, de entre dieciséis y treinta horas de
duración 0,75 puntos y de más de treinta horas de duración, 1 punto.
1.3 Superación de ejercicios y pruebas selectivas de la Universidad de Córdoba
(máximo 3 puntos):
1.3.1 Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso a la escala
convocada en la Universidad de Córdoba: 1,5 puntos por cada fase superada.
1.3.2 Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso a la escala
convocada en otras universidades públicas españolas: 1 punto por cada fase superada.
1.3.3 Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso a la escala
convocada en el resto de administraciones públicas: 0,5 puntos por cada fase superada.
2.
Trabajo desarrollado (máximo 50 %): 20 puntos.
2.1
Experiencia profesional en la Universidad de Córdoba:
2.1.1 En escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,25 puntos por mes o
fracción superior a quince días.
2.1.2 En escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes
o fracción superior a quince días.
cve: BOE-A-2022-18390
Verificable en https://www.boe.es
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la experiencia acreditada
mediante relación funcionarial, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha
relación funcionarial.
Núm. 269
Miércoles 9 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153106
Este ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobar un
mínimo de 15 puntos.
2.
Fase de concurso
Las personas aspirantes que superen la fase de oposición deberán aportar, en el
plazo que el Tribunal determine, la documentación acreditativa de los méritos alegados
para la fase de concurso, mediante fotocopia firmada por la persona interesada,
responsabilizándose expresamente de la veracidad de la documentación aportada,
debiendo insertar en cada una de sus páginas la leyenda «Es copia fiel de su original» y
firmando a continuación, o bien acompañando declaración jurada, firmada por la persona
interesada, de que toda la documentación que se aporta es copia fiel de su original.
La fase de concurso se valorará de 0 a 40 puntos.
En esta fase de concurso se valorará:
1.
Formación (máximo 20 %): 8 puntos.
1.1 Titulaciones académicas oficiales (1 punto): por estar en posesión de titulación
académica distinta y de superior nivel académico a la exigida para el acceso a la escala
o puesto de trabajo al que se aspira.
1.2 Cursos de formación (máximo 4 puntos):
Se valorarán los cursos cuyos contenidos estén directamente relacionados con el
área de la plaza a la que se opta y, en todo caso, los cursos de Calidad Universitaria,
Tecnologías de la Información y la Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales,
Idiomas e Igualdad.
Se valorarán los cursos organizados, impartidos u homologados por las
Universidades públicas, Administraciones públicas, INAP, IAAP, organizaciones
sindicales o por fundaciones dependientes de cualquiera de las anteriores cuya actividad
principal sea la formación.
La puntuación de este apartado será la siguiente: por cada curso recibido o impartido
de hasta quince horas de duración 0,50 puntos, de entre dieciséis y treinta horas de
duración 0,75 puntos y de más de treinta horas de duración, 1 punto.
1.3 Superación de ejercicios y pruebas selectivas de la Universidad de Córdoba
(máximo 3 puntos):
1.3.1 Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso a la escala
convocada en la Universidad de Córdoba: 1,5 puntos por cada fase superada.
1.3.2 Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso a la escala
convocada en otras universidades públicas españolas: 1 punto por cada fase superada.
1.3.3 Por haber superado la fase de oposición en pruebas de acceso a la escala
convocada en el resto de administraciones públicas: 0,5 puntos por cada fase superada.
2.
Trabajo desarrollado (máximo 50 %): 20 puntos.
2.1
Experiencia profesional en la Universidad de Córdoba:
2.1.1 En escala de igual categoría al de la plaza convocada: 0,25 puntos por mes o
fracción superior a quince días.
2.1.2 En escala de inferior categoría al de la plaza convocada: 0,20 puntos por mes
o fracción superior a quince días.
cve: BOE-A-2022-18390
Verificable en https://www.boe.es
A los efectos de esta valoración, solo se tendrá en cuenta la experiencia acreditada
mediante relación funcionarial, no valorándose otro tipo de vinculación que no sea dicha
relación funcionarial.
