II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18022)
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo en la categoría de Oficial, Grupo IV-A.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149846
debiendo presentar certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u
Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
8.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en las bases 2.1 y 2.2, no podrán ser contratados, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por la autoridad convocante, y vista la propuesta del Tribunal calificador, se
dictará resolución, en virtud de la cual se hará público el listado de aspirantes que hayan
obtenido plaza, por orden de puntuación. Esta resolución será objeto de su publicación
en el BOCyL.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato, momento hasta el
cual el aspirante no se incorporará al trabajo ni tendrá derecho a percepción económica
alguna.
9.
Periodo de prueba
Tras la incorporación, el trabajador, iniciará un periodo de prueba de un mes, en los
términos previstos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 17 del
convenio colectivo.
Transcurrido el período de prueba, si ha sido superado satisfactoriamente, el contrato
producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la
antigüedad del trabajador en la empresa.
10.
Publicidad en la web
Tanto la presente convocatoria y sus anexos, como las distintas resoluciones de
ejecución de ésta, se publicarán en la página web oficial de la Universidad de León:
https://www.unileon.es/actualidad/convocatorias.
11.
Norma final
11.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en este concurso-oposición, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte
el Tribunal, sin perjuicio de los recursos pertinentes.
El Tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto
en las bases, así como para su interpretación.
11.2 La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de
ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los
casos y en la forma establecidos en Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
León, 26 de octubre de 2022.–El Rector, Juan Francisco García Marín.
cve: BOE-A-2022-18022
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149846
debiendo presentar certificación del Registro Central de Personal o del Ministerio u
Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
8.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentación, o del examen de esta se dedujera que carecen de alguno
de los requisitos señalados en las bases 2.1 y 2.2, no podrán ser contratados, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por la autoridad convocante, y vista la propuesta del Tribunal calificador, se
dictará resolución, en virtud de la cual se hará público el listado de aspirantes que hayan
obtenido plaza, por orden de puntuación. Esta resolución será objeto de su publicación
en el BOCyL.
El órgano competente procederá a la formalización del contrato, momento hasta el
cual el aspirante no se incorporará al trabajo ni tendrá derecho a percepción económica
alguna.
9.
Periodo de prueba
Tras la incorporación, el trabajador, iniciará un periodo de prueba de un mes, en los
términos previstos en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 17 del
convenio colectivo.
Transcurrido el período de prueba, si ha sido superado satisfactoriamente, el contrato
producirá plenos efectos, computándose el tiempo de los servicios prestados en la
antigüedad del trabajador en la empresa.
10.
Publicidad en la web
Tanto la presente convocatoria y sus anexos, como las distintas resoluciones de
ejecución de ésta, se publicarán en la página web oficial de la Universidad de León:
https://www.unileon.es/actualidad/convocatorias.
11.
Norma final
11.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en este concurso-oposición, se
someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte
el Tribunal, sin perjuicio de los recursos pertinentes.
El Tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los
acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto
en las bases, así como para su interpretación.
11.2 La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de
ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los
casos y en la forma establecidos en Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
León, 26 de octubre de 2022.–El Rector, Juan Francisco García Marín.
cve: BOE-A-2022-18022
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 263
