II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18022)
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo en la categoría de Oficial, Grupo IV-A.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149838
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
18022
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo en la categoría de Oficial,
Grupo IV-A.
Una vez finalizado el concurso-oposición interno, fase de promoción interna,
convocado por Resolución de 27 de julio de 2022 y resultando vacantes las plazas que
se relacionan, procede, en orden al artículo 16 del II Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por resolución de
enero de 2007, convocarla a concurso-oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), en los
términos previstos en las Oferta de Empleo Público 2019, aprobada por el Consejo de
Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, en sesiones de 19 de
septiembre y 24 de octubre de 2019, respectivamente (BOCyL de 5 de diciembre) y en la
Oferta de Empleo Público 2021, aprobada por Consejo de Gobierno de 26 de octubre
de 2021 (BOCyL de 17 de diciembre de 2021),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir plazas de personal laboral fijo de la
categoría de Oficial, Grupo IV-A, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
– Cinco plaza/s de la categoría de Oficial, Área Laboratorios, Especialidad
Biosanitaria.
– Una plaza/s de la categoría de Oficial, Área de Laboratorios, Especialidad
Biosanitaria, por el turno de acceso a personas con discapacidad, considerándose como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
– Una plaza de la categoría de Oficial, Área laboratorios, Especialidad Electricidad y
Electrónica.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que no sean cubiertas, no
podrán acumularse a las plazas convocadas para el turno libre, sino que se acumularán
al cupo que se destine para el turno de personas con discapacidad en la oferta de
empleo siguiente, con un límite máximo de un 15 % del total.
cve: BOE-A-2022-18022
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
siete plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Oficial,
Grupo IV-A, dotadas presupuestariamente y de acuerdo con la distribución siguiente:
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149838
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
18022
Resolución de 26 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral fijo en la categoría de Oficial,
Grupo IV-A.
Una vez finalizado el concurso-oposición interno, fase de promoción interna,
convocado por Resolución de 27 de julio de 2022 y resultando vacantes las plazas que
se relacionan, procede, en orden al artículo 16 del II Convenio Colectivo del Personal
Laboral de las Universidades Públicas de Castilla y León, publicado por resolución de
enero de 2007, convocarla a concurso-oposición libre.
De conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en el Decreto 67/1999, de 15 de abril (BOCyL del 19), en el Estatuto de la
Universidad de León y en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Castilla y León (BOCyL del 18 de enero de 2007), en los
términos previstos en las Oferta de Empleo Público 2019, aprobada por el Consejo de
Gobierno y el Consejo Social de la Universidad de León, en sesiones de 19 de
septiembre y 24 de octubre de 2019, respectivamente (BOCyL de 5 de diciembre) y en la
Oferta de Empleo Público 2021, aprobada por Consejo de Gobierno de 26 de octubre
de 2021 (BOCyL de 17 de diciembre de 2021),
Este Rectorado, a propuesta de la Gerencia y previa negociación con el Comité de
Empresa, ha resuelto lo siguiente:
Convocar concurso-oposición libre para cubrir plazas de personal laboral fijo de la
categoría de Oficial, Grupo IV-A, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
– Cinco plaza/s de la categoría de Oficial, Área Laboratorios, Especialidad
Biosanitaria.
– Una plaza/s de la categoría de Oficial, Área de Laboratorios, Especialidad
Biosanitaria, por el turno de acceso a personas con discapacidad, considerándose como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de
derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.
– Una plaza de la categoría de Oficial, Área laboratorios, Especialidad Electricidad y
Electrónica.
Las plazas reservadas para personas con discapacidad que no sean cubiertas, no
podrán acumularse a las plazas convocadas para el turno libre, sino que se acumularán
al cupo que se destine para el turno de personas con discapacidad en la oferta de
empleo siguiente, con un límite máximo de un 15 % del total.
cve: BOE-A-2022-18022
Verificable en https://www.boe.es
1.1 Se convoca proceso selectivo a fin de cubrir, mediante concurso-oposición libre,
siete plazas de personal laboral fijo de la Universidad de León, de la categoría de Oficial,
Grupo IV-A, dotadas presupuestariamente y de acuerdo con la distribución siguiente:
