II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18020)
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad Complutense de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Biblioteca.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149810
propuesta del Tribunal. Dichos asesores deberán formalizar la declaración prevista en la
Base décima, 10.6, de la presente convocatoria. Asimismo, el Tribunal podrá valerse de
personal colaborador para tareas materiales de vigilancia y organización.
10.13 Si en algún momento el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria o
de la certificación acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso a la Escala correspondiente en los términos establecidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su
exclusión al órgano convocante, comunicándole las inexactitudes o falsedades
formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
10.14 En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de
plazas convocadas, el Tribunal declarará desiertas las sobrantes, de conformidad con lo
dispuesto en la Base tercera, 3.5, de la presente convocatoria.
10.15 El Tribunal Calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público
y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad («Boletín Oficial
del Estado» de 17 de diciembre), adoptará las medidas oportunas que permitan a los
aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar
en el presente proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes,
disponiendo las adaptaciones de medios y los ajustes razonables de tiempos previstos
en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales
para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al
empleo público de personas con discapacidad («Boletín Oficial del Estado» de 13 de
junio). El Tribunal Calificador podrá requerir un informe y, en su caso, colaboración de los
órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de los órganos de la
Administración Pública competente, sin perjuicio de la obligación de los aspirantes de
entregar la documentación acreditativa correspondiente de la situación de discapacidad.
El Tribunal publicará, con la debida antelación, la relación de adaptaciones
concedidas y/o denegadas en la página Web de la Universidad Complutense http://
www.ucm.es/pas-funcionario.
Undécima.
Procedimiento de selección.
11.2.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100
preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la
correcta, que versarán sobre el Programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria.
El cuestionario incluirá 10 preguntas adicionales de reserva para sustituir a aquellas
que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten en el
cuestionario.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo. Las respuestas
erróneas y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán con ¼ del valor de una
correcta. Las preguntas no contestadas no recibirán puntuación alguna, ni penalizarán.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de ciento diez minutos.
11.2.2 Segundo ejercicio: Consistirá en responder dos supuestos teórico-prácticos
a elegir por los opositores entre tres propuestos por el Tribunal, correspondientes a los
bloques III y IV del Programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria. Cada
supuesto teórico-práctico constará de un enunciado sobre el que se formularán 25
preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
Cada supuesto práctico incluirá cinco preguntas adicionales de reserva para sustituir
a aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten
en el cuestionario de respuestas.
cve: BOE-A-2022-18020
Verificable en https://www.boe.es
11.1 El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de Oposición.
11.2 La Oposición estará integrada por los dos ejercicios que a continuación se
indican, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio.
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149810
propuesta del Tribunal. Dichos asesores deberán formalizar la declaración prevista en la
Base décima, 10.6, de la presente convocatoria. Asimismo, el Tribunal podrá valerse de
personal colaborador para tareas materiales de vigilancia y organización.
10.13 Si en algún momento el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de que un
aspirante no cumple uno o varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria o
de la certificación acreditada resultara que su solicitud adolece de errores o falsedades
que imposibilitaran su acceso a la Escala correspondiente en los términos establecidos
en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su
exclusión al órgano convocante, comunicándole las inexactitudes o falsedades
formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
10.14 En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de
plazas convocadas, el Tribunal declarará desiertas las sobrantes, de conformidad con lo
dispuesto en la Base tercera, 3.5, de la presente convocatoria.
10.15 El Tribunal Calificador, de acuerdo con lo previsto en el Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público
y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad («Boletín Oficial
del Estado» de 17 de diciembre), adoptará las medidas oportunas que permitan a los
aspirantes con discapacidad, que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar
en el presente proceso selectivo en igualdad de condiciones que el resto de aspirantes,
disponiendo las adaptaciones de medios y los ajustes razonables de tiempos previstos
en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales
para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al
empleo público de personas con discapacidad («Boletín Oficial del Estado» de 13 de
junio). El Tribunal Calificador podrá requerir un informe y, en su caso, colaboración de los
órganos técnicos de la Administración laboral, sanitaria o de los órganos de la
Administración Pública competente, sin perjuicio de la obligación de los aspirantes de
entregar la documentación acreditativa correspondiente de la situación de discapacidad.
El Tribunal publicará, con la debida antelación, la relación de adaptaciones
concedidas y/o denegadas en la página Web de la Universidad Complutense http://
www.ucm.es/pas-funcionario.
Undécima.
Procedimiento de selección.
11.2.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 100
preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una, siendo sólo una de ellas la
correcta, que versarán sobre el Programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria.
El cuestionario incluirá 10 preguntas adicionales de reserva para sustituir a aquellas
que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten en el
cuestionario.
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo. Las respuestas
erróneas y aquellas que tengan respuestas múltiples penalizarán con ¼ del valor de una
correcta. Las preguntas no contestadas no recibirán puntuación alguna, ni penalizarán.
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de ciento diez minutos.
11.2.2 Segundo ejercicio: Consistirá en responder dos supuestos teórico-prácticos
a elegir por los opositores entre tres propuestos por el Tribunal, correspondientes a los
bloques III y IV del Programa que figura en el Anexo I de esta convocatoria. Cada
supuesto teórico-práctico constará de un enunciado sobre el que se formularán 25
preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
Cada supuesto práctico incluirá cinco preguntas adicionales de reserva para sustituir
a aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten
en el cuestionario de respuestas.
cve: BOE-A-2022-18020
Verificable en https://www.boe.es
11.1 El procedimiento de selección se realizará a través del sistema de Oposición.
11.2 La Oposición estará integrada por los dos ejercicios que a continuación se
indican, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio.
