II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18016)
Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, en la Escala de Subalternos (Grupo E).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149751
8.3 Finalizado dicho plazo, la autoridad convocante procederá al nombramiento de
funcionarios de carrera, mediante Resolución, que se publicará en el BOPA.
9.
Norma final
Contra la presente convocatoria, así como contra la Resolución de adjudicación, se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente a la fecha de su publicación ante los Juzgados de lo Contencioso
Administrativo, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el órgano
convocante, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación,
indicándose que, en este caso, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo, de conformidad con lo dispuesto en LPAC.
Los actos administrativos derivados de la convocatoria podrán ser impugnados en los
casos y forma establecidos en los artículos 123 y 124 de la LPAC.
Oviedo, 18 de octubre de 2022.–El Rector, Ángel Ignacio Villaverde Menéndez.
ANEXO I
Baremo concurso
I.
Puntuación mínima para ser adjudicatario de una de las plazas convocadas:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas el aspirante deberá
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II.
Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60%: 60 puntos.
Méritos académicos: 40%: 40 puntos.
II.A)
Méritos profesionales 60%: puntuación máxima: 60 puntos.
1.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo: 1
punto por mes.
2.º Servicios prestados en las categorías profesionales de auxiliar de servicios,
coordinador de servicios, conserje u ordenanza en la Universidad de Oviedo: 0, 6666666
puntos por mes.
3.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Universidad Pública: 0,3333333 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Administración Pública: 0,25 puntos por mes.
1.º Cursos de formación, con aprovechamiento, vinculados a las funciones
específicas de las plazas en la Universidad de Oviedo (gestión universitaria, técnicas de
comunicación oral y escrita, así como similares, incluida la ortografía, protocolo,
socorrismo y primeros auxilios…). Se incluye la formación transversal correspondiente a
informática, prevención de riesgos laborales, idiomas, igualdad y calidad. Se valorarán a
razón de 0,4 puntos por hora.
cve: BOE-A-2022-18016
Verificable en https://www.boe.es
II.B) Méritos académicos 40%: puntuación máxima: 40 puntos.
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149751
8.3 Finalizado dicho plazo, la autoridad convocante procederá al nombramiento de
funcionarios de carrera, mediante Resolución, que se publicará en el BOPA.
9.
Norma final
Contra la presente convocatoria, así como contra la Resolución de adjudicación, se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente a la fecha de su publicación ante los Juzgados de lo Contencioso
Administrativo, o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el órgano
convocante, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación,
indicándose que, en este caso, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo, de conformidad con lo dispuesto en LPAC.
Los actos administrativos derivados de la convocatoria podrán ser impugnados en los
casos y forma establecidos en los artículos 123 y 124 de la LPAC.
Oviedo, 18 de octubre de 2022.–El Rector, Ángel Ignacio Villaverde Menéndez.
ANEXO I
Baremo concurso
I.
Puntuación mínima para ser adjudicatario de una de las plazas convocadas:
Para resultar adjudicatario de una de las plazas convocadas el aspirante deberá
obtener un mínimo de 50 puntos, y 30 de ellos han de obedecer a méritos profesionales.
II.
Puntuación máxima: 100 puntos:
Méritos profesionales: 60%: 60 puntos.
Méritos académicos: 40%: 40 puntos.
II.A)
Méritos profesionales 60%: puntuación máxima: 60 puntos.
1.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo: 1
punto por mes.
2.º Servicios prestados en las categorías profesionales de auxiliar de servicios,
coordinador de servicios, conserje u ordenanza en la Universidad de Oviedo: 0, 6666666
puntos por mes.
3.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Universidad Pública: 0,3333333 puntos por mes.
4.º Servicios prestados en la Escala de Subalternos o en las categorías
profesionales de auxiliar de servicios, coordinador de servicios, conserje u ordenanza o
categoría profesional con funciones análogas o similares a las de las plazas convocadas
en otra Administración Pública: 0,25 puntos por mes.
1.º Cursos de formación, con aprovechamiento, vinculados a las funciones
específicas de las plazas en la Universidad de Oviedo (gestión universitaria, técnicas de
comunicación oral y escrita, así como similares, incluida la ortografía, protocolo,
socorrismo y primeros auxilios…). Se incluye la formación transversal correspondiente a
informática, prevención de riesgos laborales, idiomas, igualdad y calidad. Se valorarán a
razón de 0,4 puntos por hora.
cve: BOE-A-2022-18016
Verificable en https://www.boe.es
II.B) Méritos académicos 40%: puntuación máxima: 40 puntos.
