II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-17934)
Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262
Martes 1 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 148980
– Se aplicará la siguiente Tabla de Supuestos y coeficientes:
Supuesto
Experiencia a tiempo parcial en puestos del grupo C (C1/C2).
Coeficiente
Proporcional.
– Se sumarán las puntuaciones obtenidas en todos los apartados aplicables, tanto
de antigüedad como experiencia.
2.
Formación: Puntuación máxima 7,5 puntos.
2.1
2.2
Titulación Oficial Académica Máxima de 2,5 puntos.
Formación específica Máxima de 5 puntos.
2.1
Titulación Oficial Académica:
– No se valorará la titulación que da acceso a la categoría de la plaza convocada.
– Si se presentaran varios títulos, solo será valorado el de mayor nivel académico.
Los títulos académicos oficiales, serán valorados de la siguiente manera:
a) Tres niveles superiores o más a los requeridos para la plaza convocada: 2,5 puntos.
b) Dos niveles superiores a los requeridos para la plaza convocada: 2 puntos.
c) Un nivel superior a los requeridos para la plaza convocada:1,5 puntos.
Tres años concluidos de una licenciatura o ingeniería superior se equiparán a una
diplomatura.
2.2 Formación: Máximo 5 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán por cada hora lectiva con
certificado de aprovechamiento a 0,020 puntos y 0,01 puntos con certificado de
asistencia si es formación de los últimos veinte años.
Si es formación de más de veinte años, se aplicará un coeficiente reductor de 0,5
sobre la puntuación anteriormente señalada.
Serán valorados los cursos que cumplan los siguientes requisitos:
a) Tener el carácter de cursos de formación o perfeccionamiento de empleados
públicos.
b) Haber sido organizados por la Universidad de León, otras Universidades
Públicas, otras Administraciones Públicas o promotores de los planes de formación
continua, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo o los planes para la
Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientadas al
desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se
desea acceder.
c) Que, habiendo sido organizados y/o impartidos por una entidad diferente a las
enumeradas en el párrafo anterior, sean homologados por la Universidad de León.
Otros méritos: Máximo 2.5 puntos.
Por la acreditación de haber superado algún ejercicio en convocatorias públicas de
plazas relacionadas con el grupo o escala objeto de estabilización en los últimos diez
años, incluidos los procesos de temporalidad para la creación de bolsas:
a) 1.25 puntos por haber superado un ejercicio de una convocatoria de la
Universidad de León.
b) 2.5 puntos por haber superado dos ejercicios en una misma convocatoria de la
Universidad de León.
cve: BOE-A-2022-17934
Verificable en https://www.boe.es
3.
Núm. 262
Martes 1 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 148980
– Se aplicará la siguiente Tabla de Supuestos y coeficientes:
Supuesto
Experiencia a tiempo parcial en puestos del grupo C (C1/C2).
Coeficiente
Proporcional.
– Se sumarán las puntuaciones obtenidas en todos los apartados aplicables, tanto
de antigüedad como experiencia.
2.
Formación: Puntuación máxima 7,5 puntos.
2.1
2.2
Titulación Oficial Académica Máxima de 2,5 puntos.
Formación específica Máxima de 5 puntos.
2.1
Titulación Oficial Académica:
– No se valorará la titulación que da acceso a la categoría de la plaza convocada.
– Si se presentaran varios títulos, solo será valorado el de mayor nivel académico.
Los títulos académicos oficiales, serán valorados de la siguiente manera:
a) Tres niveles superiores o más a los requeridos para la plaza convocada: 2,5 puntos.
b) Dos niveles superiores a los requeridos para la plaza convocada: 2 puntos.
c) Un nivel superior a los requeridos para la plaza convocada:1,5 puntos.
Tres años concluidos de una licenciatura o ingeniería superior se equiparán a una
diplomatura.
2.2 Formación: Máximo 5 puntos.
Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán por cada hora lectiva con
certificado de aprovechamiento a 0,020 puntos y 0,01 puntos con certificado de
asistencia si es formación de los últimos veinte años.
Si es formación de más de veinte años, se aplicará un coeficiente reductor de 0,5
sobre la puntuación anteriormente señalada.
Serán valorados los cursos que cumplan los siguientes requisitos:
a) Tener el carácter de cursos de formación o perfeccionamiento de empleados
públicos.
b) Haber sido organizados por la Universidad de León, otras Universidades
Públicas, otras Administraciones Públicas o promotores de los planes de formación
continua, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo o los planes para la
Formación Continua del Personal de las Administraciones Públicas orientadas al
desempeño de funciones en el cuerpo o escala o en la categoría profesional a la que se
desea acceder.
c) Que, habiendo sido organizados y/o impartidos por una entidad diferente a las
enumeradas en el párrafo anterior, sean homologados por la Universidad de León.
Otros méritos: Máximo 2.5 puntos.
Por la acreditación de haber superado algún ejercicio en convocatorias públicas de
plazas relacionadas con el grupo o escala objeto de estabilización en los últimos diez
años, incluidos los procesos de temporalidad para la creación de bolsas:
a) 1.25 puntos por haber superado un ejercicio de una convocatoria de la
Universidad de León.
b) 2.5 puntos por haber superado dos ejercicios en una misma convocatoria de la
Universidad de León.
cve: BOE-A-2022-17934
Verificable en https://www.boe.es
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