BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262

Martes 1 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 148950

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
17933

Resolución de 25 de octubre de 2022, de la Universidad de León, por la que
se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso
libre, en la Escala Auxiliar, en el marco de estabilización de empleo temporal.

Mediante acuerdos del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de fechas 26 de
octubre de 2021 y 29 de abril de 2022, han sido aprobadas la Oferta de Empleo Público
de estabilización de empleo y la Oferta Adicional de estabilización de Empleo Público
respectivamente, correspondientes a diversas plazas vacantes en la plantilla de personal
de administración y servicios.
La publicación de dichas Ofertas de Empleo Público se realiza en el «Boletín Oficial
de Castilla y León» el 17 de diciembre de 2021 (Resolución de 10 de diciembre del
Rectorado de la Universidad de León), publicando la adaptación de dicha Oferta de
Empleo Público a la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, el 31 de mayo de 2022 (Resolución
de 30 de mayo de 2022) y el 27 de mayo de 2022 (Resolución de 19 de mayo de 2022
del Rectorado de la Universidad de León).
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el Estatuto de la
Universidad de León, de lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y en cumplimiento de lo establecido en el
artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, este Rectorado, a propuesta de la
Gerencia y previa negociación con la Junta de Personal, ha resuelto iniciar las
convocatorias correspondientes a los procesos de estabilización, teniendo en cuenta el
principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
En aras de establecer un orden a estos procesos y teniendo en cuenta lo establecido
en el artículo 2.2, párrafo segundo, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se procede a
ofertar en esta convocatoria 6 plazas incluidas en los procesos de estabilización en
cumplimiento de las disposiciones adicionales sexta y octava de la citada ley y que han
de convocarse mediante el sistema selectivo de Concurso, dotadas presupuestariamente
y que se hayan vacantes en la plantilla de esta Universidad.
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo por el sistema de acceso libre, a fin de cubrir
mediante concurso, 6 plazas de personal funcionario de la Escala Auxiliar de la
Universidad de León correspondiente a los procesos de estabilización derivados de las
disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo, distribuidas de la
siguiente manera:
a)

Cinco plazas para el turno de acceso libre.

cve: BOE-A-2022-17933
Verificable en https://www.boe.es

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