III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2022-17951)
Resolución de 21 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial para los años 2021 y 2022 del Convenio colectivo de Philips Lighting Spain, SLU.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262
Martes 1 de noviembre de 2022
Sec. III. Pág. 149159
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
17951
Resolución de 21 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial para los años
2021 y 2022 del Convenio colectivo de Philips Lighting Spain, SLU.
Visto el texto del acuerdo de revisión salarial para los años 2021 y 2022 del I
Convenio colectivo de la empresa Philips Lighting Spain, S.L. (ahora denominada,
Signify Iberia, S.L.U.), código de convenio núm. 90103142012018 y publicado en el
«Boletín Oficial del Estado» de 3 de septiembre de 2018, acuerdo que fue suscrito, con
fecha 1 de agosto de 2022, de una parte por los designados por la Dirección de la
empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité de empresa y
Delegados de personal, en representación de los trabajadores afectados, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo,
sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de
igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de
convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a
través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión
Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 21 de octubre de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACTA DE FINALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN MANTENIDA POR LA COMISIÓN
NEGOCIADORA Y FIRMA DEL ACUERDO DE REVISIÓN SALARIAL PARA 2021
y 2022 DEL I CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA SIGNIFY IBERIA S.L.U.
2018-2020 (ANTES PHILIPS LIGHTING SPAIN, S.L.U. –Código 90103142012018–)
En Madrid, a 1 de agosto de 2022.
Doña Beatriz Llabrés Quesada.
Doña Raquel Gómez Tortosa.
Doña Ana María Polo García.
Por la representación de los Trabajadores (en adelante la RLT):
Don José Luis Cabeza Lopera (miembro del comité de empresa del centro de trabajo
de Madrid).
Don Ignacio Escalero Azanza (miembro del comité de empresa del centro de trabajo
de Madrid).
cve: BOE-A-2022-17951
Verificable en https://www.boe.es
Por la Representación de la Empresa (en adelante la «Compañía»):
Núm. 262
Martes 1 de noviembre de 2022
Sec. III. Pág. 149159
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
17951
Resolución de 21 de octubre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Acuerdo de revisión salarial para los años
2021 y 2022 del Convenio colectivo de Philips Lighting Spain, SLU.
Visto el texto del acuerdo de revisión salarial para los años 2021 y 2022 del I
Convenio colectivo de la empresa Philips Lighting Spain, S.L. (ahora denominada,
Signify Iberia, S.L.U.), código de convenio núm. 90103142012018 y publicado en el
«Boletín Oficial del Estado» de 3 de septiembre de 2018, acuerdo que fue suscrito, con
fecha 1 de agosto de 2022, de una parte por los designados por la Dirección de la
empresa, en representación de la misma, y de otra por el Comité de empresa y
Delegados de personal, en representación de los trabajadores afectados, y de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, Texto refundido aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23
de octubre (BOE de 24 de octubre), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo,
sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de
igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de
convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con funcionamiento a
través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión
Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 21 de octubre de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez
Barbero.
ACTA DE FINALIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN MANTENIDA POR LA COMISIÓN
NEGOCIADORA Y FIRMA DEL ACUERDO DE REVISIÓN SALARIAL PARA 2021
y 2022 DEL I CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA SIGNIFY IBERIA S.L.U.
2018-2020 (ANTES PHILIPS LIGHTING SPAIN, S.L.U. –Código 90103142012018–)
En Madrid, a 1 de agosto de 2022.
Doña Beatriz Llabrés Quesada.
Doña Raquel Gómez Tortosa.
Doña Ana María Polo García.
Por la representación de los Trabajadores (en adelante la RLT):
Don José Luis Cabeza Lopera (miembro del comité de empresa del centro de trabajo
de Madrid).
Don Ignacio Escalero Azanza (miembro del comité de empresa del centro de trabajo
de Madrid).
cve: BOE-A-2022-17951
Verificable en https://www.boe.es
Por la Representación de la Empresa (en adelante la «Compañía»):
